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简略信息一览:
灵活就业缴的养老金在退休后能拿多少工资,和企业退休有什么区别?_百度...
所以,这两种形式的缴纳社保,不但缴费期不同,连缴费基数也存在较大差距,造成的退休金数额自然也就不一样了。由于缴纳社保比例的不同,除非个人缴费基数远高于企业,否则退休金难以持平。
灵活就业和企业退休待遇是有一定区别的,由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工,所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工,虽然差额不一定很明显,但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
其实这个问题的核心,应该是在岗职工和灵活就业人员都是缴费15年,退休后养老金一样吗?根据我的经验来判断,退休金肯定是不一样的。其理由有以下几点。第一,缴费基数不一样。在岗职工是以实际工资来作为缴费基数。
因为缴费工资不同而区别。如果缴纳社保满15年,并且到了退休年龄,就可以按月领取养老金。如果养老保险没有缴纳满15年,到了退休年龄,只能领取自己缴纳的那部分,公司缴纳的那部分是计入国家统筹基金。
煤矿工人的养老保险转为自己交后,55岁能领取养老金吗
1、煤矿井下工人退休问题,建议带上身份证,到缴纳社保的人社局咨询,问一下能不能享受特殊工种待遇,符合条件,才能按特殊工种来办理退休的。
2、只要社保局和你本人档案里有特殊工种十年以上的记载就可以办理特殊工种退休!国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
3、企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、男干部60周岁。在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁。如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部。
4、养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
5、煤矿工人也是正常退休后才能领到养老保险,如果因为个人原因提前退休的,也可以领,但是数额会比较小。
井下矿工退休工资怎么计算
1、法律主观:你好,就你的问题煤矿工人 退休工资 标准,为你做出如下 基本 工资 工人按照工人资格定 10年 工龄 2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。
2、工人的退休金:按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工 人。
3、例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
4、煤矿工人退休费用,不同地方计算是不同的。公式:1,基础养老金=(省上年在岗职工月均工资+省上年在岗职工月平均工资*本人平均缴 费工资指数)*缴费年限*1%。2,个人账户养老金=个人账户累计储存额/139(男性)。
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