北京市养老保险缴费政策规定

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简略信息一览：

北京养老保险缴费比例为单位缴纳16％，归入社会养老保险统筹基金以及个人账户两部分，个人也需要缴纳8％（全部划入个人帐户）。

北京市养老保险制度的实施，旨在保障城市居民的养老金得到及时和充分的支付，以及维护社会稳定，促进社会和谐。

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个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。

失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。生育占比：企业0.8%，个人0%，总共0.8%。医疗占比：企业10%，个人2%，总12%。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

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个人不用缴费；北京社保缴费个人比例：养老保险：最低缴费金额：单位5858元，个人2456元。最高缴费金额：单位43942元，个人18444元。医疗保险：最低缴费金额：单位464元，个人948元。

企业降低缴费基数的根本原因还是想降低社保负担，毕竟养老保险缴费总比例可以达到职工工资总额的35%~40%。虽然有的企业表示会将降低的费用用于职工工资待遇的补偿，但实际上真正有多少？只有企业自己才清楚。

%。在阶段性降低工伤保险费率期间，社会保险经办机构核定用人单位浮动费率时，按照调整后的费率执行。养老保险缴费比例城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例由20%降至16%。

在2020年2月至4月，对大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分，均减半征收。

%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险每个月要缴纳21754元。

.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和3元大病保险，9%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。如果是按照最低缴费基数参保，那么社保最低每个月要缴纳21754元，单位和个人要分别承担15529元和6125元。

工伤保险，公司比例0.2%-9%，个人不用缴费。个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。

您好，目前灵活就业的人员社保每个月交的钱数是不固定的。呃，基本上最低每一个月在北京的话，最少要交500块钱。嗯，上限是每一个月不超过5000元。

如果是不享受医疗保险补贴的人，一个月需要交费的金额是：342元、养老保险是170.04元左右、其它保险个人是不需要交费的。

1、目前，北京社保基数最低为5360元，最高为28221元。每个人的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

2、北京按照最低基数3613缴纳社保，每个月费用为：15560元，其中企业部分为：11513元，个人部分为：4047元。

3、法律分析：2022年北京新的社保缴费基数：以本市上一年职工月平均工资的60％（5080元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。

4、年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%。医疗保险（含生育保险）：单位缴费比例降低1个百分点，由现行的8%调整至8%；个人缴费比例不作调整。

1、生育占比：企业0.8%，个人0%，总共0.8%。医疗占比：企业10%，个人2%，总12%。北京养老保险缴费基数【企业职工】下限：3613元；上限：26541元。【机关单位】下限：4713元；上限：26541元。

2、北京职工社保用人单位要承担0.8%的生育保险，0.2%的工伤保险，0.5%的失业保险，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，三元大病保险和0.5%的失业保险。

3、北京灵活就业人员社会保缴费基数：基本养老保险、失业保险以本市上一年职工月平均工资为缴费基数，月缴纳职工基本养老保险费1542元、失业保险费947元。

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