单位给交十年养老保险以后自己交直到退休

本篇文章给大家分享公司交了十年养老保险了，以及单位给交十年养老保险以后自己交直到退休对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

买满15年，到法定年龄退休可以领取养老金。

养老保险退休后每月可以拿多少，具体数额取决于个人缴费历史。一般来说，个人缴费历史越长，每月可以拿到的养老金就越多。

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当办理退休后，社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管，如企业的退休职工，这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续，然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。

女性可以，男性不可以办理退休手续。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

交灵活就业的养老金，女的到五十岁去办理退休，男的到六十岁办理退休，必须要交满十五年社保。

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灵活就业人员办理退休的话，与正常退休人员一样，也需要最低缴纳15年的养老保险，并且达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）。灵活就业不同于普通职工需要企业帮助办理，而是需要自行前往相应的社保经办机构办理。

周岁用人单位就可以以此理由辞退你的。你可以以灵活就业人员的身份缴纳社保2年，就可以办理退休手续，灵活就业人员退休和职工退休是一样的，退休年龄女性职工是50周岁，你缴纳满15年社保在52周岁的时候就可以退休了。

曾经在公司交过社保，后面自己交了十多年，退休年龄应该是55现价，现在国家规定的都是55到60岁左右。

养老金标准与参保人一生累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄有直接关系，甚至每笔缴费时间早晚，都影响养老金标准。根本就不分是单位缴纳还是个人缴纳。也从来就没有职工标准或者个人标准。

灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。

最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。

社保如果买够20年，其中有10年是以公司的名义买的社保，另外10年是以个人的名义买的社保，到时退休工资计算的方式一般是没有区别的，同样是以退休时交社保的基数，交社保的时间长短，社保个人账户上的金额等为计算依据。

由用人单位缴纳了10年社保，后来自己以灵活就业人员的身份缴纳社保5年累计15年的人员，可以按照职工身份办理退休手续，按职工法定退休年龄退休。就是女性职工50周岁，女性干部55周岁，男性60周岁退休。

法律分析：在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。

可以办理退休手续的。你今年51周岁其中用人单位给你缴纳了满10年的社保金，你是可以在51周岁申请办理退休手续的，是符合规定的。

如果在企业交社保满10年，但是到50岁要退休的话可能是不能退的，因为我国现在规定要享受退休政策的话，至少是要交养老金，这也就是交社保交满15年。

现在又生出一个条件就是必须在同一单位够十年才能退休，不够就让你按灵活就业人员55退休。

关于公司交了十年养老保险了，以及单位给交十年养老保险以后自己交直到退休的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。