厂里要求交社保

简略信息一览：

因为你已在该公司离职，所以原先公司给你交的那一部分现在不给你交了，需要你自己全额交，也就是说公司的加上你个人的一个月社保1720是正常的。

单位这么做是违法的，侵犯了合法权益，应该作出交涉，让单位纠正，并把为单位所负担的所有款项退还。

（图片来源网络，侵删）

以上，可以看到，按实数缴纳企业需承担五险费用为3280元，劳动者需承担1043元。而如果按下限为他缴纳的，则企业每月只需承担1316元，劳动者个人需承担388元。

您每月缴纳的社保费用三百多块，应该是包括职工养老保险和职工医疗保险。

不合理，更不合法。单位与员工交纳社保的比例是***规定的。可向劳动监察大队投诉。

（图片来源网络，侵删）

交700元。社会保障是以国家或***为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。

养老保险是有两个账户，即统筹账户和个人账户，所以单位和您个人都需要缴纳养老保费。

综上所述，社保厂里交跟自己交的主要区别在于缴费比例、缴费基数和社保待遇方面。个人可以根据自己的情况和需求来选择适合自己的缴纳方式。

首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。单位交社保是针对在职员工，由单位和个人共同缴纳保费；而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费，一般适用于自由职业者或者无业人员。

1、生育险：生育保险用于报销从怀孕开始到生产结束全过程的医疗费用，包括产检费、分娩费等。由于生育期间没有工作能力，为了弥补生育期间的收入损失，国家还会给予一定的生育津贴。

2、缴纳社保的好处有在年老体衰、丧失劳动能力时，社保可以为我们提供生活保障；为日常提供生活、生命保障；在一些大型城市，社保与买房、落户、买车摇号等资格相关；职工社保，在工资发放时先扣除社保，会减少缴纳个人所得税。

3、国家个人所得税政策规定，职工社保可以在纳税前代扣代缴。代扣社保个人应缴纳部分后，个人应纳税基数会降低，需要缴纳的个人所得税会减少。第四个，失业险、住房公积金在失业的期间，可以拿到国家发回的资金，替代每个月的支出。

4、职工社保，在工资发放时先扣除社保，会减少缴纳个人所得税。国家个人所得税政策规定，职工社保可以在纳税前代扣代缴。代扣社保个人应缴纳部分后，个人应纳税基数会降低，需要缴纳的个人所得税会减少。

5、工伤险：工作期间如果遭受了意外伤害，或者得了职业病，短暂或永久残疾，甚至死亡，这时候工伤险能提供我们或者家人一些补偿。对每个人来说，社保是我们最主要的一份保障，买保险时要先考虑社保再考虑商业保险。

6、现在，这种顾虑可以完全消除，因为国家全面完善了社会保险机制，以强大的财政力量作为后盾，确保参保人能如期如数取得享受。

关于厂里要求交养老保险合理吗和厂里要求交社保的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于厂里要求交社保、厂里要求交养老保险合理吗的信息别忘了在本站搜索。