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非领导干部能否在班子里分工
1、不可以。不是领导干部是不能在班子里分工，但可以经过领导同意后可以协管某一项工作，但不能有签发文件的权利。
2、按规定，非领导职务不是班子成员。但参与不参与单位工作分工，这是本单位班子特别是主要领导同志自主决定的事情，对此没有强制性规定。
3、当然是可以的而且是必须的。副处级领导不分管单位的一部分工作那不是白领工资吗，总不可能叫处级干部在科级干部手下干活吧。
“领导分工”中的主管与分管有何区别?
从表达来说，语义侧重点或者说强调点不同。“分管”是“分工管理”的意思。说“分管”时，侧重于在领导班子中的“分工”。“主管”是“负主要责任管理”的意思，侧重于某领导所担负的主要责任。
定义不同：主管：具体去做某部门或行业的工作，业务很专业。分管：负责指导，确定工作的方向。任务不同：分管按照分工负责管理，如，沈宇是纪委书记分管党风廉政，是分管领导，那么黄志刚作为纪委副书记，就是主管领导。
主管与分管是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系。两者的区别是官职级别不一样，两人的官职一般只差半级。
分工不同 主管负责管理，专职管理一项工作或事务，主要用于经济组织（企业）。分管是按照分工的原则对某一领域的工作进行管理，并负责管理。不同的职业需求 一个部门最多有一个领导负责。最多只有一个领导负责。
平安的养老保险有哪些
1、目前，中国平安寿险公司只有以下三种养老保险产品：皇家享受金瑞：0-70岁的人可以投保，保证期为8年或15年15年，基本保障范围包括特殊生存保险、满期生存保险、养老金、死亡保险等。
2、平安的养老保险有平安鑫祥两全保险、平安一生无忧年金保险、平安乐享福养老金储蓄***、平安聚富年年投资连结保险等。不同养老保险类型的保障内容都是有所不同的，相关用户可以根据自己的实际需求选择合适的产品进行投保。
3、一）平安鑫祥两全保险（分红型）。投保人每年需要缴纳的保费在100元到21万元之间，能够为被保险人提供20年或30年的保障。（二）平安乐享福养老金储蓄***。
4、平安养老险就是平安保险推出的一种可以保障被保险人老年生活需求，提供养老金的退休养老保险类产品。
5、中国平安保险作为我国第一家股份制保险企业，它拥有着庞大的客户群，很多人在买保险时都会选择平安保险。
6、平安养老保险产品包括平安生活无忧年金保险（股息）、平安金年金保险（股息）、平安爱生活养老年金保险（股息）、平安享受生活养老年金保险（通用）等。平安还开发了许多平安人寿保险类型，平安人寿保险不包括担忧年金保险（股息）。
平安内勤是做什么的
平安的内勤主要工作内容如下：协助领导草拟工作***、总结和各类报告。按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。
平安内勤有很多的岗位，不同的岗位分工是不同的。常见的内勤岗位有出单员、收单员、理赔员、核赔员、查勘员、财务、人事等。
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