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在私人开的店里上班可以买社保吗?
个体户可以自行缴纳社保。但是只能够缴纳养老保险和医疗保险两种。按照规定，个体户、未在用人单位参加养老保险的***人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
便利店可以给员工交社保。只要带上本人身份证和员工身份证，还有营业老板的营业执照，到超市所辖区域的街道办事处，找社会劳动保障服务所或者社保局，到那里就可以申请办理社会保险了。
法律分析：私人公司可以交社保。设立社保账户 企业正式成立后，要在企业的所在辖区社保部门，开立企业社保帐户（新企业在成立日起三十日内去社保局办理），由社保管理部门审批后，会发放社保登记相关证书。
本事单位职工确以灵活就业人员交纳养老保险合法吗?
肯定是不合理，也不合法。员工在公司工作，按照劳动合同法规定，单位应该跟员工签订劳动合同，并为员工购买社保。
在职员工可以按照灵活就业自己交社保。不过，职工社保和灵活就业社保是不同的，职工社保是强制性的，由用人单位按照规定为其足额缴纳城镇职工社保，包括五险；而灵活就业人员通常只能缴纳两险，即职工养老保险和医疗保险。
是这样的，保险要么以灵活就业人员办理，要么就是以单位方式参保，没有公司为灵活就业人员缴纳社会保险输方式。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
当然不可以了。正常在公司缴纳养老保险是公司比例22%个人8%。缴费基数是应该按你实际所开工资的平均工资走的。而社会灵活就业人员缴纳费用好像没那么高。也只能缴纳养老和医疗。其他险种都不行。
根据劳动合同法的规定，企业单位有责任有义务来给我们交纳社保，并且在交纳社保的过程中，五险是需要同步来参保的，其中就包括了城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类。
在私营企业上班,是不是公司一定要给职工交养老保险?
1、你好！是的。只要签订全日制用工合同，按照法定规定就要给员工购买社保。购买社保属于法定规定的***，企业没有购买，员工可以以此为由随时离职，同时可以要求企业补缴。
2、私营企业是必须要给职工交养老保险的，并且在其招收录用新的职工后应当自其招录之日起在30日内为新招录的职工到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、是的，只要是公司与劳动者建立劳动关系的，公司就应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、您好！职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，是法律规定的必须投保的社会保险之一。
5、企业肯定要给员工交养老保险金。养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、、、住房公积金。国家社保规定，企业和个人需缴纳28%，企业承担20%，个人承担8%。每个地方交纳基数不一样，所以交纳的养老金也不一样。
6、国家劳动法规定：用人单位必须为劳动者提供社会保险待遇。各个城市都有自己的政策法规，也就是《城市企业职工基本养老保险条例》，理论上都应该给工人缴纳养老保险的。
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