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员工换单位,社保怎么转
换单位社保转移：将社保转移至外地，到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，接下来由新用人单位帮忙办理；转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位，由新单位为劳动者办理社保续交手续。
返回户籍所在地就业参保的。凡是返回户籍地就业的，不受年龄的限制，养老保险关系应转入到户籍所在地。 经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。
医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。
社保换公司了怎么办理
1、换公司后社保的交接方法如下：单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。
2、【法律分析】：社保是一对一的，自己是没法再重办社保。工作所在的公司在你工作时为你交保险，如果你辞职，公司就会立即撤销社保。 换公司后，可以转到新公司继续交保险。
3、【法律分析】如果是换公司了社保可以办理转移，由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理社保转移。参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
4、换公司了，社保的处理方法如下：办理社保转移手续：个人可以携带身份证、社保卡、劳动合同等相关证明材料，前往原单位或者所在地社保中心办理社保转移手续。
5、法律分析：工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。
6、【法律分析】：换新单位后社保由新工作单位办理交接手续，由新用人单位到劳动者所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新用人单位继续缴纳社保。
五险一金换公司了怎么办
1、法律分析：自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人，五险一金是否可以直接续交。如果可以的话，那和原单位管理社保的人说一下，转到你的新单位即可。
2、等到你到B公司以后，B再进行增员，也就是解除封存和冻结，正常进行续缴，五险一金又恢复了正常缴纳状态。
3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。
4、法律分析：劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
换个单位交社保怎么办手续
获取参保人员的社保缴费凭证和养老关系转移单。凭此单据回原参保地办理转出手续，具体办理机构为当地社保中心。办理人员携带两份缴费凭证和转移单，交给新工作单位人力资源部门。
在我国，个人如果换公司了，公司就会立即撤销个人的社保，但换公司后，可以转到新公司继续交保险费。这样就能继续投保了，不会断续。如果是自己工作，则可以以个人的名义进行缴纳社保费用，也不会影响自己以前交的社保费。
首先，及时通知原单位的人力资源部门，办理离职手续并索取相关社保缴纳证明。然后，与新单位的人力资源部门联系，了解新单位的医保和社保政策，提交原单位的社保证明以便办理转移手续。
已经在一个公司交了社保想在另一个公司再缴要怎么办
综上所述，换公司时社保处理包括养老保险累计年限转移、失业保险中断不影响申请、医疗保险中断三月以上需重新上保、公积金转移需新旧单位协作，确保个***益不受影响，顺利过渡到新的工作环境。
法律主观：从一家公司到另一家公司社保转移的方法：在原单位停止缴纳社保后，新单位可以继续为其缴纳，期间不影响社保缴纳。在劳动关系解除之后，原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
从一家公司到另一家公司社保可以通过转移手续转到新公司。从一家公司到另一家公司社保怎么转存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。
在一家公司买了社保，另外一家公司不可以再买社保。劳动者只能与一个公司签订劳动合同，因此，也只能在一家公司购买社保，到人社局办理社保，也是无法重复办理社保的。
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
关于交养老保险换单位怎么办，以及养老保险换工作单位怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
