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简略信息一览:
养老服务人才缺口达到近170万!“用人荒”成为养老行业一大问题...
1、养老服务床位815万张,仅按照国家标准养老护理员与老人的比例1 4计算,至少需要养老护理员200余万名。 然而,我国目前养老护理员仅有32万名,缺口达到近170万。
2、目前,养老服务短缺约500万人,年轻老年人可以充分满足养老工作者的需求。年轻老人可以更好地做好护理工作。
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3、据全国老龄委统计数据显示,目前我国老年服务与管理人才缺口达900多万人,而全国每年相关专业毕业生尚不足1万人。
4、服务质量参差不齐:养老服务机构的服务质量参差不齐,存在一些机构存在管理混乱、服务不规范等问题,导致老年人的权益无法得到有效保障。人才短缺:养老服务行业缺乏专业化、高素质的人才,特别是专业护理人员和康复师等。
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