被处分人员补缴养老保险吗

简略信息一览：

受到处分有可能降低待遇，受到刑事处罚的不能享受退休待遇。

在判处***以后，养老金会停止发放，但是***期满结束以后，养老金待遇还是可以恢复的，但是作为一般的公职人员，如果判刑以前是按照老制度办理退休，或是具有视同缴费年限的部分，刑满释放以后，养老金需要重新计算。

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已领取养老保险待遇的企业离退休人员被判处拘役、***及以上刑罚或被劳动教养的，***或劳动教养期间不享受基本养老保险待遇，期满后可以继续享受基本养老保险待遇。

如果减掉视同缴费年限，实际缴费年限已满十五年，出狱之后就可以办理退休手续，按月领取养老金。

停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。

（图片来源网络，侵删）

简易地归纳一下便是：只要是在退休以后被判刑并到牢房坐牢的原机关单位、机关事业单位工作人员，通常都是会按辞退处分来贯彻落实退休工资待遇，即：撤销退休工资待遇，停收基本养老金。

当然是不可以补的。开除处分是全部的处分中极为严重的一类，根据公职人员政务处分法的要求，遭受开除的人大多数全是违反了刑法，并没有违反刑法极少有被开除处分的，最多就是辞退或解除劳动合同。

法律分析：当然是不能补的。开除处分是所有的处分中最为严重的一种，按照公职人员政务处分法的规定，受到开除的人大部分都是触犯了刑法，没有触犯刑法很少有被开除处分的，最多就是就是辞退或是解除劳动关系。

不可以。在体制内单位的工作所有人假如被辞退会缺失绝大多数的支配权，要是在这类独特的情形下，还需要规定原单位补视同缴费年限，这不可能。

如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位办理减员手续，即停缴。如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，且未开始养老金并轨工作，开除公职后，原单位办理视同缴纳养老保险的手续。

事业单位辞职后社保视同缴费年限的办理曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。

不可以。因为开除处分属于事业单位工作人员处分中最高等的处分，是没有解除处分期限的。事业单位工作人员被开除后，开除之前的连续工龄也不再计算，也不再视同为缴费年限。

职工被辞退后，可以要求公司补缴在职期间的社保，因为劳动法明确规定企业必须为员工缴纳社保，即使被辞退了，在职期间的保费也应该补上。

1、不管是公务员，还是一般的公民，在被判刑期间（***期间）社保处理时封存，出狱后进入在职期间又可以缴纳社会保险的，原有的社保完全可以接续下去的。

2、法律分析：不会取消，不管是公务员，还是一般的公民，在被判刑期间（***期间）社保处理时封存，出狱后进入在职期间又可以缴纳社会保险的，原有的社保完全可以接续下去的。

3、但被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为职工或企业合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保年限。

1、【法律分析】公务员被判缓刑，***，今后的社保和医保只能是按照灵活就业的方式缴纳，如果找到了新的单位，是可以按照职工缴纳社保费用。

2、法律分析：社保医保具体怎么处理要根据判刑的具体情况而定，被判处管制或者拘役的，在单位停发工资期间不计算工作年限，暂停缴纳养老保险费和医疗保险。

3、法律主观：如果判的是实刑，单位将解除关系，也就是不再有公职，因此医疗保险随之中断。但是，家庭可以为他全额投保，等出狱后再找工作续保，就连续了。不过不再享受公务员特殊医保待遇了。

4、如果公务员、没有参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪，被单位开除的，就丧失了享有公务员退休待遇。

5、参保单位可凭有关资料到当地机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系封存手续。

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