文章阐述了关于离职了单位让我交养老保险,以及离职了单位让我交养老保险合法吗的信息,欢迎批评指正。
简略信息一览:
- 1、我离职了,单位就帮我交了一个养老保险,我要不要到劳动局办退工手续...
- 2、离职后,公司找我要缴纳社保的钱
- 3、辞职了公司要我补交一个月的保险是为什么?到新单位后怎么转社保?_百度...
- 4、离职后公司让我全额承担一个月的保险合法吗?
- 5、离职了,单位让我继续交养老保险,以单位名义,合算吗,一年才八百多...
我离职了,单位就帮我交了一个养老保险,我要不要到劳动局办退工手续...
如果不想自己交,什么都不需要办理。只是自己要保管好离职证明(或者退工单/劳动手册),其它不需要做。等找到了新单位,可以再继续由单位来交的。养老保险可以办理暂停。
这种情况是用人单位的失误,与劳动者个人无关。其实没必要退。众所周知,根据《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》的规定,只有建立劳动关系,才应该缴纳社会保险。没有劳动关系的,应当停止缴纳社会保险。
可以在找到新公司后让新公司办理,也可以自己去转移办理。职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
这样,新单位就可以从6月份起缴纳社保费。新旧两个单位在不同的市里的,必须要到原单位的市社保机构办理转移专用的《缴费凭证》,然后,将《缴费凭证》交给单位社保负责人去社保机构申请养老保险关系转移接续。
如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
离职后,公司找我要缴纳社保的钱
1、不需要补,你在职期间按劳动法公司本就应该为你缴纳社保,你离职后停保即可,并不需要你来补社保,如果强制性要求你补社保即为违法行为,你可以申请劳动仲裁。
2、法律主观:劳动者辞职后可以自行交社保,可以申请以灵活就业人员的身份来办理社保登记,之后自行缴纳养老保险费和医保费用。如果找到单位的,再由单位和本人共同去缴纳社保。
3、那就 应该还给单位;但是如果你离职之后,单位故意不给你办保险减员,导致你在别的单位也不能上保险的话,那你就不用补给原单位,那是他们的问题,他要是还不给你保险减员,那他就必须一直给你交着保险。
4、不用办。置之不理就行,又不是你让他们买的,他们犯的错误,你凭什么给他们埋单。
辞职了公司要我补交一个月的保险是为什么?到新单位后怎么转社保?_百度...
离职后多给你缴纳了1个月社保,多半是由于公司人事疏忽,未给你及时停保、解聘造成的。这种情况要理直气壮得拒绝老板,你没有任何义务要向公司全额补交社保费用。
可以去社保大厅缴纳,也可以在网上缴纳。一般情况影响不大,但是如果买房有需求的话,建议不要断。
并且一般还需要给代缴公司缴纳一定的代缴费用。职工辞职后如果找到了新的工作单位,那么新的单位会继续为职工缴纳社保的,以前缴纳的社保不会作废,可以直接转到现在的工作单位。
公司办好社保退费业务流程后,请记得让新单位或是你本人以灵活就业人员真实身份立即交纳上退款当月的个人社保,以避免断缴。
离职后的社保处理方法:①自由职业者可以以灵活就业者的身份自己交社保,或者挂靠到单位、正规的职业介绍所帮忙缴纳;②找到工作后,可以和单位协商,自己掏钱补缴之前的社保。跨省市工作的还要记得办理社保转移。
辞职后可以将社保进行转移,办理转移手续。需要提供的材料如下:保险转移单 保险缴费证明 原单位解除劳动合同证明 身份证复印件 将以上材料交至新公司人力资源部,由人力资源部去社保局办理保险转移手续。
离职后公司让我全额承担一个月的保险合法吗?
1、不合法。劳动者在单位在职,单位应当依法缴纳社保,单位部分由单位承担,个人部分由个人承担,个人部分由单位代扣代缴。单位和个人就应当依法参保,单位有权在劳动者的工资里代扣代缴个人部分。
2、不合法。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
3、法律分析:不合理。员工当月离职,公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4、你已经离职了,公司失误多替你缴纳一个月社保,要求你全额支付。不是太合理。如果让你归还应个人缴付的部分还是合理的。单位部分也让你还。有些不太适合了。毕竟是公司失误的原因。不能什么后果都是你来承担。
离职了,单位让我继续交养老保险,以单位名义,合算吗,一年才八百多...
1、建议以个人名义用灵活就业人员身份按最低档继续交养老保险,至少要交15年。不能等以后交,目前岗平工资年年涨,越拖交的越高。
2、因为这种方式交纳个人社保,最先一点是正确的也是合法合规。次之自身付出的交费成本费相对性是很低的,在其中养老保险的缴存比例仅仅须要20%,职工医保的缴存比例只是也只需4%。
3、是这样子的,假如离职后,自己还是能够以自由职业者真实身份交纳社保的,在其中能够社会养老保险和医疗保险,还可以独立缴纳养老保险,这是没问题的。
4、只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。
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