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临时工有养老保险吗
临时工有社保，具体如下：如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果单位不申办的，社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。
因为单位的过错。法律规定用人单位必须给临时工买社保，根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。
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用通俗的话说，聘用人员就是指正在机关事业单位工作的临时工，包括***内临时工和***外临时工，既包括签订了聘用合同的临时性用工，也包括没有签订聘用合同但已形成事实劳动关系的临时性用工。
临时工是细完成一定工作任务量而产生的劳务关系，一般单位是不会购买养老保险的。要参加社会保险，可以以个人灵活就业的模式，到当地人社部门办理。
临时工买社保的规定
法律主观：现实生活中，用人单位常常挖空心思不愿缴纳社会保险，以劳动者为“临时工”而借口拒缴社会保险的现象也时有发生。
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临时工需要交社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。
用人单位的法律责任 如果用人单位未按照规定为长期临时工缴纳社会保险费，将承担相应的法律责任。
关于单位临时工缴养老保险吗，以及单位临时工缴养老保险吗能交吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
