本篇文章给大家分享个体用工可以交养老保险吗，以及个体工商户可以给员工交养老保险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
个人可以交职工养老保险吗
1、法律分析：职工养老保险是可以自己交的。当然，大部分还是和单位一起缴纳的。不过如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职业的话，就可以选择以灵活就业人员的形式参保。
2、个人可以交养老保险，无工作单位的个人办理养老保险的，需要在户籍所在地的社保局办理。而办理个人养老保险的需要准备本人身份证原件、近期免冠一寸照两张、和保费以及申请书，具体可以先打电话咨询当地社保局的工作人员。
3、城镇职工社保可以自己交。自己可以交职工社保。个人也可以作为灵活就业者参加职工社保，这是另一种参加城乡居民社保。
4、法律主观：个人是可以买社会养老保险的。如果是个人购买社会养老保险的话，个人养老所交的费用是当地社平工资20%，如果是有单位的话，单位养老保险承担20%的12%，即个人只交一个8%即可。
个体可以给员工交社保吗
1、法律分析：可以。社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）。缴费单位登记范围：依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。
2、法律分析：可以，依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。
3、个体工商户可以给员工交社保。根据《社会保险法》第十条第二款的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
4、法律分析：只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保。
5、法律分析：个体工商户可以给员工交社保。根据相关法律规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。
个体户可以交社保吗五险一金吗
1、法律分析：可以。个体户可以给员工买五险一金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。
2、法律分析：可以的。个体户可以给员工买五险一金，具体流程如下：个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。
3、法律分析：个体工商户是可以给员工交五险一金的。
4、法律分析：可以的，个体工商户需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。
个体工商户需要给员工交五险一金吗
法律分析：个体工商户需要给员工上五险一金。用人单位应当自用工之日起30天内为员工申请办理社会保险登记。
法律分析：个体工商户必须要给员工交五险一金。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理1社、 会保险登记并申报缴纳社会保险费。
法律分析：只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。五险一金职工和公司的缴费比例是：养老保险：单位缴19%个人缴8% 。
关于个体用工可以交养老保险吗和个体工商户可以给员工交养老保险吗的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于个体工商户可以给员工交养老保险吗、个体用工可以交养老保险吗的信息别忘了在本站搜索。
