本篇文章给大家分享公职人员临时工养老保险，以及机关事业单位临时工养老保险对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
事业单位的临时工怎么买养老保险?
1、【法律分析】：临时工补缴养老保险步骤：首先，需要与单位签订劳动合同；其次，缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳（想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高）；事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同。
2、事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。
3、事业单位的临时工，只要与用人方签订劳动合同，用人单位就应该给上保险，如果是第三方签订协议，就应该找第三方，跟谁签的合同就应当找谁购买保险。
4、临时工没有劳动合同，单位不负责购买社保，只有自己缴纳。是本地常住户口，就带着身份证、户口本，到户口所在地街道办事处社保服务中心办理个人缴费手续。
5、《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工，应从参保地实施统账结合制度起，按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例，补缴基本养老保险费（含本息），补记个人账户。
事业单位临时工退休工资标准
打个比方，事业单位正式人员工资总额为5000，那么养老保险为5000*（22％+8％）=1500，如果企业正式员工工资总额也为5000，那么其养老保险也是1500，如果临时工工资为2000，那么养老保险就为2000*（22％+8％）=600。
按照工资的百分之八十五计算发放退休金；对于工作时间满二十年但是不到三十年的事业单位职员，可以按照百分之八十计算发放退休金。
注意事项：公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定 比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
机关事业单位临时工养老保险
事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。公司没为员工交纳社保，可以拿单位的劳动合同，或工资条、工作证等可以证明在单位工作的证据都可以，去单位所在地的劳动局仲裁部门申请仲裁。
机关事业单位养老保险缴费比例（一）机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。
秦皇岛市事业单位工作的7年临时工交养老保险费如下：由单位代缴：一些事业单位会为临时工代缴养老保险费，临时工只需要按时缴纳相应的费用即可。
根据这一规定，机关事业单位应从2003年6月1日起正式为聘用人员办理参加养老保险手续，延期办理的应从2003年6月1日起补缴养老保险费。
事业单位正式人员还是企业临时工，其实所有人员的养老保险都是一样的，都是按照个人8％，单位22％缴纳，不同的是缴纳基数不同，正是因为工资总额不同，每个月缴纳的养老保险不同。
事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。
临时工养老保险政策有哪些规定
1、四）职工名册及职工缴费情况；（五）社会保险经办机构规定的其他事项。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第五条规定：职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。
2、事业单位的临时工，只要与用人方签订劳动合同，用人单位就应该给上保险，如果是第三方签订协议，就应该找第三方，跟谁签的合同就应当找谁购买保险。
3、自新劳动法实施以来，为了保障外来工的切实利益，已经取消临时工这一说，雇佣单位也一定要按照规定为工人缴纳养老保险。虽然我国推出了临时工养老保险政策，但是临时工养老保险仍难保障。
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