养老人才供给与需求现状

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简略信息一览：

在探索养老服务机构的健康与可持续发展道路上，人才的支撑无疑是关键。

月31日，国务院办公厅印发《关于促进养老托育服务健康发展的意见》（简称《意见》）。《意见》指出，促进养老托育服务健康发展，有利于改善民生福祉，有利于促进家庭和谐，有利于培育经济发展新动能。

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但当前养老专业人员数量缺口巨大，增加了养老服务供给压力。

个省市利用在养老、文化、生态、环境、资源等方面优势，以提高养老服务供给质量为核心，以健康旅居康养为重点，以市场化运作为手段民政部养老政策，推动养老服务业高质量融合发展。

嘉兴市嘉善县天凝镇社会养老服务中心是在敬老院的基础上改建的，实现单纯***型机构向区域性社会化养老服务机构的转型。

（图片来源网络，侵删）

对保障和改善民生、促进人口长期均衡发展具有重要意义。2022年底前，对属于中小微企业和个体工商户类、出租国有房屋的养老服务机构和托儿服务机构免收租金。自有商业用房，各地可在此基础上研究出台进一步减免措施。

据了解我认为目前，养老服务业普遍存在六个问题：资源不足：养老人口增加和老龄化程度加剧，导致养老服务需求大幅增加，但相应的养老资源不足。养老院、护理机构等养老服务设施的数量和质量无法满足老年人的需求。

养老服务业整体发展缺乏长远规划。部分地区养老服务业起步晚，还处于摸索阶段，在整体发展上缺乏长远规划。（2）政策缺乏灵活性，未充分结合地方实际情况，缺乏有效的***投入资金的绩效考量机制。

法律分析：（1）养老服务业整体发展缺乏长远规划。部分地区养老服务业起步晚，还处于摸索阶段，在整体发展上缺乏长远规划。（2）政策缺乏灵活性，未充分结合地方实际情况，缺乏有效的***投入资金的绩效考量机制。

养老服务的服务对象是老年人，而服务人员也需具备专业、亲切的态度，但是目前的养老服务行业人才储备也存在一些痛点。

1、智慧养老服务与管理专业的就业前景是乐观的。随着社会对养老服务需求的增加以及政策的推动，这个行业的就业机会将会越来越多。同时，由于专业人才的短缺，对于掌握专业知识和技能的毕业生来说，将会有更多的职业发展机会和空间。

2、行业增长潜力：随着全球人口老龄化的趋势加剧，对养老服务的需求日益增长，此外随着技术的进步，智慧养老的概念逐渐受到重视，如智能家居、远程健康监测等，这为智慧养老服务与管理专业的学生提供了大量的就业机会。

3、智慧养老专业就业方向：智慧健康养老服务与管理专业就业方向健康服务与管理方面。

4、智慧养老服务与管理专业就业前景非常好。智慧健康养老服务与管理是一个快速发展的领域，随着人口老龄化的加剧，对于该专业人才的需求也越来越大。因此，该领域的就业前景非常广阔。

5、养老机构管理：在养老院、敬老院、老年护理中心等机构中从事管理工作，包括行政管理、服务管理、人员管理等。社区养老服务：参与社区养老项目的策划和实施，为社区内的老年人提供健康监测、康复护理、心理支持等服务。

6、市场需求：随着老年人口的增加，对养老服务的需求也在不断增长。智慧健康养老服务与管理可以提供更智能化、便捷化和个性化的养老服务，满足老年人的多样化需求。因此，市场需求将持续推动该领域的就业机会。

养老服务床位815万张，仅按照国家标准养老护理员与老人的比例1 4计算，至少需要养老护理员200余万名。然而，我国目前养老护理员仅有32万名，缺口达到近170万。

资源不足：养老人口增加和老龄化程度加剧，导致养老服务需求大幅增加，但相应的养老资源不足。养老院、护理机构等养老服务设施的数量和质量无法满足老年人的需求。

养老服务的服务对象是老年人，而服务人员也需具备专业、亲切的态度，但是目前的养老服务行业人才储备也存在一些痛点。

1、养老服务需求空间较大：据国家统计局统计，2019年我国60岁以上老年***口已达54亿人，约占全国总人口的11%。随着我国老年人口数量的逐年增长，养老服务市场需求空间较大。

2、养老产业市场发展前景广阔。瑞信在2020年2月初发布的数据显示，我国预计将在2032年左右进入超老龄社会，即65岁及以上人口将超过10-25岁人口。

3、农村养老院的市场前景十分广阔，随着人口老龄化的加剧，许多老年人需要更多的照顾和关爱。在城市中，养老院已经得到了广泛的发展，但是在农村，养老院的发展还比较滞后。

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