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简略信息一览:
职业病防治***与实施方案与如何制定
这个***包括目标等。职业病危害防治工作年度***应包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。
行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。第十七条规定:用人单位应当设立或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者***的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作,制定职业病防治***和实施方案。
制定职业病防治***和实施方案 用人单位制定的年度职业病防治***应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求,考核内容、验收方法等内容。
使用远程操作或自动化、半自动化操作,防止有害物质的跑、冒、滴、漏。
职业安全健康管理制度的职业安全健康措施***制度
1、指导思想 为贯彻GB/T-2400GB/T28001-2001标准,依法做好三标一体化管理工作,完善制度,构建环境、职业健康安全管理生长效机制,以实现杜绝重大安全事故和重大环境污染事故为目的,提高全体员工安全和环保意识为宗旨。
2、有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。安全教育时间不少于一百二十学时。
3、为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,促进经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神,特制定职业危害防治措施。
4、组织制定职业危害防治***与方案,完善和修订职业健康管理制度和职业健康管理制度和职业健康安全操作规程,根据各部门分工,明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施,督促并保证职业危害防治经费的落实和专款专用。
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