接下来为大家讲解刚进单位能补交养老保险吗，以及新单位可以给补办保险吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
公司可以给新员工补缴社保吗
法律分析：员工个人原因（跳槽、离职等）造成的社保断缴，是不能补缴的，只有单位原因造成的断缴，单位才可以且必须按规定办理足额补缴。
法律分析：公司可以帮忙补缴社保。法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
该情况公司可以为员工补缴社保。如果单位出现社会保险费应缴未缴情况，可以为员工补缴社保。但是，补缴的时间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
可以。根据查询《中华人民共和国社会保险法》所示，新公司可以补交社保，但是只能从公司成立时开始补缴。
综上，公司不可以给新员工补缴社保，毕竟新员工之前不是在公司工作的。缴纳社保是有劳动关系的公司才可以的。
法律主观：可以，社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
职工养老保险可以补交吗
1、法律分析：职工养老保险可以补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证。
2、【法律分析】：养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
3、法律分析：职工养老保险是可以补交的。补交流程如下：申请人携带身份证、养老保险手册和个人档案，到当地劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系的手续。
4、法律分析：当然可以补交，因为每年医保费用不同，所以具体费用无法说明。
5、法律分析：职工保险可以补缴。养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。
新单位可以补缴离职期间的社保吗
不能。离职后社保关系的变化 员工离职后，其社保关系将随之发生变化。原单位会按照相关规定，将员工的社保关系从本单位转出，员工需要在新单位重新建立社保关系，或者选择个人缴纳社保。
需根据具体情况确定，如劳动者与新公司建立劳动关系后，三个月未缴纳社会保险的，用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的，则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。
可以补缴，但是办理补缴的话需要办理该项业务的单位交检查和罚款的。所以一般的公司不会办理，因为社保不是在现任公司欠缴的。毕竟社保并没有规定只能在一个参保地缴纳，社保是可以进行转移的。
公司可以补缴员工以前的社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足。这包括对以前未缴的社保进行补缴。
社保暂停缴费之后新单位可以续交。具体如下：可以续缴。
可以补缴，但因员工个人原因（跳槽、离职等）造成的社保断缴，由于没有与任何单位建立劳动关系，形成的断缴无法补缴，只有单位原因造成的断缴，单位才可以且必须按规定办理足额补缴。
新入职可以补上个月社保吗
法律分析：新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的，不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保，所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用，缴纳本月的社保。
新公司不可以帮员工补缴上个月的社保。新单位只能补缴入职当月的社保，不能补缴上个月的社保。
但前提是公司同意在试用期内不缴纳社保，并在试用期内签订了劳动合同，且未在劳动合同中约定试用期内不缴纳社保。
可以。根据查询《中华人民共和国社会保险法》所示，新公司可以补交社保，但是只能从公司成立时开始补缴。
法律分析：可以。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
新入职人员补缴入职前的社保
综上，公司不可以给新员工补缴社保，毕竟新员工之前不是在公司工作的。缴纳社保是有劳动关系的公司才可以的。
新公司不可以帮员工补缴上个月的社保。新单位只能补缴入职当月的社保，不能补缴上个月的社保。
没交过社保入职新公司可以与公司沟通，申请补缴社保。
而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难***。而个人社保补缴，将根据补缴时间的时限由不同的部门负责。
法律分析再次入职原公司，如果企业员工之前在岗期间没有给员工交够社保，是需要为员工补交应交的那一部分社保，如果单位足额缴社保，不需要再补缴以前社保，继续往后缴纳即可。
养老保险可以补交吗
【法律分析】：可以。补交流程如下：中断缴费人员持公民身份证（户口薄）、养老保险手册、本人档案到当地的街道（镇）劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。
养老保险是可以进行补交的。一般来说可以分为两种，分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话，需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请，并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。
养老保险是可以进行补交的，最多只能补缴一年。以下情况可补缴：对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的。
【法律分析】：养老保险可以补缴。一般来说，补交养老保险可以是用人单位进行补缴，也可以是个人去补缴。
养老保险没交过可以补交，但需达到法定退休年龄和相关规定。用人单位可向劳动保障行政部门补缴未缴基本养老保险费。到达退休年龄且无养老保险的人可一次***满15年养老保险，领取养老金。
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