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简略信息一览：
我国养老保险的现状与问题
1、中国养老保险制度存在以下几个问题： 养老金缺口问题：随着人口老龄化的加剧，养老保险基金支付压力不断增加，养老金缺口问题日益突出。
2、中国养老的现状分析是：养老金体系不完善、老年人的养老服务短缺、空巢老人的问题、老年人的健康问题、养老文化的缺失。养老金体系不完善 目前，我国的社保体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、养老金基金规模不足：当前我国养老金基金规模较小，无法有效覆盖所有需要的人群，导致缺口较大。
4、其次，由于征收、支出、管理全部由社保部门负责，造成了行政工作人员的浪费。我国社会养老保险的政策制定、费用收缴、投资运作、监管查处都是由社保部门负责。
中国养老金缺口的现状
1、年，企业职工基本养老保险基金收入约4万亿元，基金支出约1万亿元，基金运行总体平稳。但是，由于我国区域之间发展不平衡，经济发展水平、人口年龄结构等存在差异，各省之间养老保险基金结构性矛盾日益突出。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、中国养老金缺口目前亏空3000多亿，目前出现的养老金缺口将由***补齐。国家已成立一个养老基金，由专门的部门来负责。国家拿出钱来作为战略储备，以备将来到老龄化人口高峰的时候，如果资金不能平衡，就拿这部分钱作为战略补充。
4、中国养老金缺口现状将达10亿人口。根据有关机构的数据分析，未来中国养老金赤字可能会巨大。之所以会产生如此大的缺口，主要有两个原因。第一个便是中国已经进入到人口老龄化社会，老年人的数量逐渐增多。
5、不考虑财政补贴，2014年城镇职工基本养老保险已经收不抵支，收支缺口为1300亿元段谨，全国社会保险基金预算显示，2015年的收支缺口将扩大至3000亿元。
中国养老保险体制的现状和难题
其次，需要发展多元化的养老保障体系。当前，作为主要养老保障形式的基本养老保险存在诸多问题。***和社会各界普遍认识到，通过发展其他养老保障支柱，可以有效弥补基本养老保险的不足。第三，鼓励商业机构在养老领域进行创新。
而参照3个老年人配备一个护理员的国际标准，中国养老服务从业人员也严重不足。毫无疑问，未来我国养老服务行业存在巨大市场潜力。
养老基金的筹资范围窄就我国人口结构而言，我国已经迈入了老龄化社会，为了能够使老龄人口的基本生活得到保障，当务之急是如何筹集到更多的养老资金。
因此，必须寻找一条消化转轨成本、规避不足清偿风险来实现养老保险基本财政收支平衡的改革之路。
从以上社会学角度的分析不难看出，农村社会养老保险制度价值理念的偏移和制度未能很好地适应和促进中国社会的变迁，这就造成了制度设计自身的缺陷和农民对其接受缺乏主动性，从而导致农村社会养老保险制度的发展陷入困境。
三）***型养老保险。***国家型养老保险以英、澳、加、日等国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“***型”或“普惠制”养老保险。
我国养老产业发展现状以及未来发展趋势?
1、随着老龄化趋势的加速，中国养老市场一直保持较高增长。2018年中国养老市场规模已超过56万亿。中产阶级养老意识的扩大将进一步推动养老服务需求的增长。
2、行业整合：养老服务业正处于快速发展阶段，行业内的竞争和合作并存。一些企业通过兼并重组、跨界合作等方式，实现了规模扩张和业务拓展，提高了行业整体竞争力。
3、养老产业市场发展前景广阔。瑞信在2020年2月初发布的数据显示，我国预计将在2032年左右进入超老龄社会，即65岁及以上人口将超过10-25岁人口。
关于中国集中养老现状研究论坛，以及养老集群的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
