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单位不缴纳社保怎么办
这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。
用人单位未缴纳社保怎么办 如果用人单位未为员工缴纳社保，员工可以向当地社保机构投诉，要求用人单位补缴社保。
工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。把社保转移到新单位缴费。
并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
我在原来单位扣了养老保险的钱,但是单位没给交怎么办?
1、可以去社保局投诉，社保局可以责令单位补缴。单位不交社保，劳动者也可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。可以去您单位所在区申请劳动仲裁。
2、你可以先要求企业为你补缴，如果企业不配合，就凭劳动合同及扣款收据或工资条到当地劳动局申诉。
3、公司扣了养老保险钱，却没有给员工缴纳的，员工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁请求补缴社会保险，不想再工作的，同时可以请求解除劳动合同并支付经济补偿金。
4、这样的作法从情理法理上都是说不通的，因为社会保险费的征缴是社会保险经办机构的责任与权力，劳动者个人没有这种权力与责任，它们失职而造成的欠费，将不利后果转稼给了无辜的参得人员。
5、单位不缴纳社保怎么办以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。
公司一直拖欠社保不交怎么办
1、法律分析：公司不交社保是违法行为。如果用人单位违法，严重侵犯你的劳动保障合法权益的，可以选择如下方法来***。举报或者投诉，有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。
2、法律分析：企业拖欠工资和不缴纳社保的，可以与企业协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
3、【法律分析】：单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至***。
关于公司扣养老保险不交怎么办，以及公司未缴纳养老保险且扣了个人部分养老保险的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
