简略信息一览：
企业养老保险如何办理退休手续
法律分析：退休手续办理的流程：当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
办理社保关系转移：如企业职工在退休后选择在其他地区居住和领取养老金，则需要办理社保关系转移手续。具体办理流程可向当地社保局咨询。 领取养老金：企业职工办理退休手续后，可以向养老保险经办机构申请领取养老金。
劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇***科）申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
从国企辞职后养老保险怎么办理
1、法律分析：国企职工辞职后，可以直接向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2、法律分析：与原单位办理解除劳动合同手续之后，原单位到社保办理了辞职员工减员手续，员工拿到回工回执之后，把回执交予新单位，新单位就会在该员工的原社保账户上继续进行缴费。
3、养老保险、医疗保险，可以带上身份证到社保局窗口办理缴费，可以登录官方微信公众号、App、网站线上缴纳。失业保险，缴费满一年，不是个人原因造成的失业，可以领取。工伤保险、生育保险。辞职后保险自动解除。
4、还有一种方法，就是社保代理。个人在辞职后找一家人力资源公司，将自己的社保挂在该公司下，以人力资源公司的名义参保，不过这样做的话，公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，还有一些服务费用。
国企给职工缴纳社保是如何规定的
1、法律分析：国有企业为职工缴纳社会养老保险金的标准：养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位按当月工资总额的20%缴纳，职工个人目前按本人月工资收入的7%缴纳。
2、根据查询法师兄得知，国企社保缴费基数规定有两种，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
3、企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
4、法律分析：国企职工的养老保险缴纳和其他企业一样，参加企业所在地的社保统一管理。
单位养老保险怎么办理
1、职工养老保险办理流程如下：需要相关的资料。
2、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。
3、第17条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取 丧葬补助金 和抚恤金”。
4、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。
单位办理养老保险有哪些手续
1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。 单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。 单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。
2、法律主观：个人缴纳养老保险需要什么手续对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。
3、规定携带的资料有：（1）公司营业执照和组织机构代码证（原件和复印件）；（2）公司公章；（3）经办人的工作证明（或介绍信）及身份证（原件）；（4）填写***登记表。个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险。
4、法律分析：窗口办理身份证复印件户口本复印件（户主页和本人页）一寸白底照片3张单位社保联系卡单位公章到社保中心填写表格其他的就没有了，具体的可有单位行政人员给你办理的。
关于国企养老保险怎么办理手续，以及国企养老保险怎么办理手续的的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
