简略信息一览：
职工养老保险和机关事业单位养老保险
其他人员养老保险缴纳比例如下：企业职工养老保险缴纳比例一般为用人单位16%，个人8%。
法律分析：最大的区别在于：公务员性质的养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的；而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的，公务员的养老保险优于企业的养老保险。
其中，改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的参保人员，按照上述办法转移接续在企业参保期间的基本养老保险关系。
机关事业单位从哪年开始交养老保险
我国事业单位养老保险从1998年开始实行，该制度逐渐完善并调整至今，在养老金计算、缴费比例等方面均有不同程度的改变。我国事业单位养老保险最早于1998年开始实行。
事业单位养老保险是从2014年10月1日的时候开始交的。按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。
事业单位养老保险从2014年10月1日开始实行。按照国家统一规定，机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施时间为2014年10月1日。
年10月。根据查询华律网显示，2014年10月前，事业单位职工社保由国家财政部门交纳，国家颁布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》后，2014年10月起，事业单位开始自主缴纳职工社保，不再由国家财政部门缴纳。
法律分析：养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。
事业单位养老保险单位和个人缴费比例
1、住房公积金：单位和个人缴纳的比例是1：1，比例在5%~20%之间。各地***会根据养老保险基本缴纳标准进行相应调整，并且养老保险也有分档，共三种档次，可以根据个人月收入情况进行缴纳。
2、单位20%，个人8%。根据查询律临显示：根据我国相关法律的规定，事业单位养老保险的缴费比例按照单位20%，个人8%的比例进行缴费，而缴费基数是按照各地区上一年度的该地区年平职工平均工资确定养老保险的缴费比例的。
3、法律分析：机关事业单位养老保险个人缴费比例社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。
4、单位缴费比例：20%（部分城市为19%），个人缴费比例：8%，缴费基数规定：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
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