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简略信息一览：
单位签订劳动合同但只给我买社保中的养老保险是违法吗
和用人单位签订劳动合同，用人单位却要劳动者以灵活就业人员自己去办社保是违法的。应该以企业的名义去缴纳社会保险。并且，个体户只能缴纳养老和医疗2险，用人单位可以给劳动者缴纳5险。
厂家肯定是违反劳动合同的行为，同时也是违法行为，你们可以要求单位交全所承诺的另四项保险金。
违法了劳动合同法。制裁不是很严厉的。要不就不会有这么多单位不缴了。可以向劳动监察大队举报。
社保可以只交养老保险吗
1、法律分析：不可以，目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。
2、社保是不可以只交养老保险的。定义如下：社保包括基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
3、社保是不可以只交养老保险的，因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，它们是一个整体，是必须要同时购买的。
4、这种情况是可以的。按月缴纳社保费用的灵活就业者，完全可以只缴纳养老保险，可以减轻灵活就业者的负担，保障灵活就业者的退休生活，按年缴纳社保费用的灵活就业者，不能只缴纳养老保险。
5、五险一金是可以只交养老保险的。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。
6、个人缴费可以只交养老保险。个人在缴纳社保时可以只交医保和养老保险。个人以灵活就业人员的身份只能缴纳上述两种社保，而其他的社保要由单位与职工共同缴纳或者依法由单位单独为职工缴纳。
公司只交养老保险合法吗
法律分析：职工在企业上班的话都是有保险的，这属于国家的一项***待遇，也是属于强制性的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。
法律分析：公司只买养老保险不合法。为劳动者办理社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位应承担的法定义务，公司不能够只买养老保险。
公司只交养老保险是不合法的，不符合国家法律规定的社会保险制度要求。公司应当为员工缴纳包括养老保险在内的五项社会保险费，以全面保障员工的权益和企业的稳定发展。
法律分析：单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。
单位只给交养老保险,不交医保合法吗
法律分析：不合法，可以要求用人单位补交医保。
单位只交养老不交医疗，属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，劳动者可以向当地的劳动行政部投诉。
单位只交养老不交医保不行。单位仅缴纳养老保险而不缴纳医疗保险是违法行为，因为根据法律规定，单位应为员工购买包括医疗保险在内的五大险种社保。劳动者若因此解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。
不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。
法律主观：按照国家规定可以只交 养老保险 ，不交 医保 的。 但是如果经济条件允许的话，还是交一份，有健康保障的。
单位只交养老保险，不交医保不合法。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。
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