文章阐述了关于我国养老保险的三个部分，以及我国目前的养老保险主要有哪几部分组成的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
我国的养老保险由哪些部分组成?商业养老保险有必要吗?
我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。
很有必要的。在经济条件允许的条件下，建议购买商业保险，社保是基础的保障，商业保险可以在社保的基础上更加全面的保障，一个家庭合理的商业保险支出占家庭收入的30%左右即可，要合理、理智的购买商业保险。
商业保险，相当于社保的一个补充。社保保障较低，只能满足基本的保障需求，有必要购买商业保险。商业医保中的重疾险，符合理赔条件就可以给钱，可以弥补很多家庭没钱治病的困境。商业保险可以选择购买更高的保额。
商业养老金有必要买吗？若是经济允许的话是建议买的，毕竟安全性很好，为自己的退休生活加一份保障，而且商业养老金也有很多优势。首先是买社保，然后是考虑企业年金、职业年金、再者是考虑个人养老金或者是商业养老金。
商业养老保险是大势所趋。由于社会养老保险只能提供最基本的生活保障，因此如果想要拥有更有品质的晚年生活、让晚年生活更有保障，商业养老保险则还是很有必要的。
这样的话我们的生活水平更加有保障，目前很多商业养老保险的制度也非常不错，所以我个人比较建议后期尽量也购买商业养老保险。
企业年金是什么
1、企业年金，又可以称作“企业退休金***”或“职业养老金***”。它指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国养老保险制度的重要组成部分。
2、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
3、关于企业年金是什么介绍如下：企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
4、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是一种员工***，它是由企业自愿建立的，旨在为员工提供更全面的退休保障。
5、企业年金指的是补充性养老金制度。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。其一般缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
公务员五险二金是什么
公务员五险一金缴纳比例 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由国家承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
大部分公务员都是五险一金，只有少数事业单位是六险二金，六险：养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险；两金：住房公积金、企业年金，能交六险二金的单位比较好。
法律分析：公务员的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。
法律分析：公务员的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。
养老保险
1、参加职工养老保险的个人，和参加居民养老保险的个人，在缴费档次上都会不同。例如职工养老保险：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数。
2、养老保险分为两种：职工养老保险和城乡居民养老保险。两者的性质不同，缴纳的费用也不同。职工养老保险由单位缴费和个人缴费两部分组成，其中职工缴纳8%，单位缴纳20%。城乡居民养老保险的具体缴费标准需要根据当地情况来确定。
3、交养老保险金方法如下：单位交纳，主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担。单位交纳多少，取决于当地社平工资，以及单位选择的档次等多种因素决定。
4、一般情况下，养老保险缴费年限累计满15年，并且达到法定退休年龄的参保人员，就可以办理退休手续并按月领取养老金。
关于我国养老保险的三个部分，以及我国目前的养老保险主要有哪几部分组成的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
