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简略信息一览：
公司养老保险怎么交的
法律分析：企业职工养老保险由用人单位负责缴纳，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。
单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。
法律主观：公司养老保险是按职工的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率来交的。职工应当参加基本养老保险，并且由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而单位一般按16%的比例来缴费，而职工按8%的比例来缴费。
养老保险缴费的比例一般由参保人所在的地区自治机关根据当地实际情况制定，具体比例可以查询当地社会保险经办机构的网站或拨打社会保险热线进行咨询。
代扣代缴的职工基本养老保险费怎么计算
代扣代缴基本养老保险按照国家规定的缴费标准计算，其缴费比例为单位和职工个人各缴费16%，即单位应缴费用为职工工资的16%，而职工个人应缴费用也为其工资的16%。
法律主观：养老保险缴费怎么算，缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： （一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。
法律分析：城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。
城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。
基本养老保险缴费的比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
工资社保扣除计算公式：缴费工资乘以缴费率。五险一般分别为：养老保险：公司13%，个人8%；工伤：公司承担1%，个人不承担；失业：公司承担1%，个人不承担；医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。
养老保险扣款比例
根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
养老保险个人比例是8%，因为根据我们国家有关养老保险的法律规定，养老保险单位的缴纳比例是百分之二十，除此之外，还会涉及其他的保险的缴纳，比如说是医疗保险个人缴纳的是百分之二。
单位缴纳部分一般为20%，而职工缴纳部分为8%。这是一种常见的养老保险缴费比例安排。值得注意的是，具体的缴费比例可能会因地区、行业或政策的不同而有所变化，但一般来说，单位的养老保险缴纳比例是20%。
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