文章阐述了关于养老保险缴纳现状，以及养老保险现状分析的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
中国当前养老保险的发展现状及前景展望
中国养老的现状分析是：养老金体系不完善、老年人的养老服务短缺、空巢老人的问题、老年人的健康问题、养老文化的缺失。养老金体系不完善 目前，我国的社保体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
国内养老现状及发展趋势有医养结合，打造中国养老新模式；强调社区、居家养老；智慧养老是大趋势；从生存所需到精神所需：老年旅游、心理精神。
目前我国只有极少数效益比较好的企业为职工办理了补充养老保险，尚处于零星发展的状态。第三个层次是个人储蓄型养老保险，它是由职工个人自愿参加、自愿选择经办机构的补充保险形式。
职工基本养老保险现状
而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。 目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。
年，企业职工基本养老保险基金收入约4万亿元，基金支出约1万亿元，基金运行总体平稳。但是，由于我国区域之间发展不平衡，经济发展水平、人口年龄结构等存在差异，各省之间养老保险基金结构性矛盾日益突出。
国务院副总理马凯在回答委员询问时表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。他透露，机关事业单位和城镇职工养老保险制度并轨的有关文件近期将印发，并将进一步部署。
从全国退休人员养老金均匀程度来看：城镇职工养老保险退休人员月均养老金在3000元左右，城乡居民养老保险退休人员月均养老金在170元左右。职工养老保险退休人员的养老金高于城乡居民。不同退休身份，养老金差距仍然明显。
年10月1号开端，机关事业单位养老保险制度变革，与企业并轨。思索到机关事业单位养老保险的实践状况，国度制定了10年过渡期，即从2014年10月1号到2024年9月30的10年过渡期。
在总结我国20多年来在城镇企业职工基本养老保险的探索和实践经验，经过充分的调研论证和2001年以来东北三省试点实践的基础上作出了改革决策。
中国养老金缺口的现状
1、养老保险存在缺口的省市主要包括一些经济相对落后、人口老龄化程度较高的地区。这些地区的养老保险基金收入不足以满足支出需求，导致养老金缺口问题较为突出。
2、年，企业职工基本养老保险基金收入约4万亿元，基金支出约1万亿元，基金运行总体平稳。但是，由于我国区域之间发展不平衡，经济发展水平、人口年龄结构等存在差异，各省之间养老保险基金结构性矛盾日益突出。
3、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
关于养老保险缴纳现状，以及养老保险现状分析的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
