文章阐述了关于2019年养老基金的现状，以及2019年养老基金的现状分析的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
中国养老金缺口的现状
1、养老保险存在缺口的省市主要包括一些经济相对落后、人口老龄化程度较高的地区。这些地区的养老保险基金收入不足以满足支出需求，导致养老金缺口问题较为突出。
2、年，企业职工基本养老保险基金收入约4万亿元，基金支出约1万亿元，基金运行总体平稳。但是，由于我国区域之间发展不平衡，经济发展水平、人口年龄结构等存在差异，各省之间养老保险基金结构性矛盾日益突出。
3、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
4、中国养老金缺口现状将达10亿人口。根据有关机构的数据分析，未来中国养老金赤字可能会巨大。之所以会产生如此大的缺口，主要有两个原因。第一个便是中国已经进入到人口老龄化社会，老年人的数量逐渐增多。
我国养老金的现状和存在的问题有哪些?养老金怎么上涨合适?
1、我国目前不同缴费方式、不同退休身份、不同地域，退休人员养老金的差距非常明显。应经过***取低者高调、高者低调的方式，保证待遇程度偏低的人员可以恰当多增加根本养老金。将来10~20年，人口老龄化将日益严重。
2、参加社会养老保险一般都是断断续续的，缴费不定时也不定额，每到符合退休条件需要办理领取养老金手续时，要进城确认身份、年龄、缴费、时间等，农民费时费力费钱；而达到退休条件办理退休手续后，还得进城领取养老金。
3、养老金基金规模不足：当前我国养老金基金规模较小，无法有效覆盖所有需要的人群，导致缺口较大。
4、挂钩年限上调养老金，简单来说就是缴费年限越长，养老金上调越多，不同省份会根据不同的缴费年限区间，比如15年是一个最低的缴费年限要求，来划分不同的上调金额。
养老基金缺口很大,为什么养老金还在上升呢?
1、第一，养老金的增涨制度，是由《社会保险法》决定的，而不是养老保险基金收支决定。按照社会保险法规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据社平工资的增长和物价增长情况，适时调整退休人员基本养老金。
2、这给我们储备了大量养老金。虽然我们到了人口老龄化严重时候，但是我们有大量储备金，来满足老年人养老问题，养老金上涨也是必然现象。
3、养老金缺口过大的错觉目前根据人社部的数据我国养老金在大的方向上没有缺口，到2019年底职工养老保险基金结余有5万。但是这种感觉是每个人都感觉到的，主要有两方面原因。
4、另外，地方***每年在上调养老金的过程中，也会给养老金水平低的企业退休人员多涨钱，给机关事业单位退休人员少涨钱，这样控高调低的办法也有利于维护社会公平。
5、其实我们看到养老金很高的普通人，都是年纪很大的人。他也很难活几年了，身体到处都是疾病需要的开支也很大。所以涨是多方面考虑过的，我们让老人体面养老。总之我们养老体系，做什么事情都会考虑方方面面的问题。
6、物价上涨的原因 每年的物价都会有所上涨，如果养老金不提升的话，那其实际购买力是下降的。
关于2019年养老基金的现状，以及2019年养老基金的现状分析的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
