文章阐述了关于超市上班有养老保险吗河南，以及超市上班有社保吗的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
请问我是在个体超市上班,单位应该给我交百分之几的养老保险
不管你在哪上班，单位都应该给你买养老、失业、医疗、工伤、生育等5险及住房公积金。
劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八。定义如下：即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
也就是说五险一金单位需要缴纳38%—47%，个人需要缴纳16%—23%，具体要交多少钱要看缴费基数以及缴费比例。
您好，永辉超市员工社保交的档次是百分之四十到六十。社保档次分为：最低档百分之四十，一档百分之六十，二档百分之八十，三档百分之一百。永辉超市是大型超市，给员工都是一档和最低档，根据工资标准。
应该不能从我工资里扣保险钱。各项保险是根据公司算的，养老保险单位承担20%，个人8%； 医疗保险单位承担6%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险1%和工伤保险0.8%全由单位承担 。
超市离职后,养老保险怎么交费?
辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳。
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
要是辞职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保。找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样增大了个人负担。个人自己缴纳的方法。
只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两个险种。第离职后自己交社保还可以可以通过支付宝中的市民中心办理线上缴纳，如果当地未开通线上参保服务，可以携带身份证件及材料去社保局或街道办事处缴纳。
超市上班应该给员工买保险吗?不给买,员工该怎么办?
1、当然应该了。劳动法明确规定的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保障，否则属于违法行为，可以申请劳动仲裁。
2、根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起仲裁。
3、对于这种上班没有给交社保的，应该把工资册留起来，然后去当地的劳动仲裁部门，把单位给告了，这样劳动仲裁就就会根据你提供的东西，进行调节，如果单位还是不肯交或者补缴，那么就走法律程序。
4、你不用担心，可以使用法律来保护自己，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
关于超市上班有养老保险吗河南，以及超市上班有社保吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
