本篇文章给大家分享大学未毕业要交养老保险么，以及大学没毕业能交养老保险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、孩子上大学可以交养老保险吗
- 2、没有毕业的大学生必须要交社保吗
- 3、在校大学生要不要交社保
- 4、在校大学生交养老保险吗
- 5、未毕业的大学生实习期需要交社保吗
- 6、没有毕业的大学生实习期间需要缴纳社保吗
孩子上大学可以交养老保险吗
1、可以。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。
2、大学生可以买社保。但只能购买医疗保险和养老保险。在校学生因为不是上班员工，没有与其他单位签订过劳动合同，所以只能以灵活就业人员的身份购买。社保个人交的流程：首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。
3、法律分析：在校大学生可以交社保。凡是年满十六周岁的都是可以参加社会保险的，但是大学生不属于企业员工，是不能参加城镇职工养老保险的。
没有毕业的大学生必须要交社保吗
1、在校大学生可以交社保。凡是年满十六周岁的都是可以参加社会保险的，但是大学生不属于企业员工，是不能参加城镇职工养老保险的。
2、大学没有毕业的学生可以不交社保。因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。 备注：只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。
3、【法律分析】：在校大学生可以交社保。凡是年满十六周岁的都是可以参加社会保险的，但是大学生不属于企业员工，是不能参加城镇职工养老保险的。
在校大学生要不要交社保
法律分析：在校大学生可以交社保。 凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。
大学生可以交社保。大学生作为中国的合法公民，同样享有参加社会保险的权益。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下，依法获得帮助和补偿而建立的一种社会保障制度。
大学生要交社保的，具体如下：凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。
在校大学生不需要交社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
在校大学生交养老保险吗
法律分析：在校大学生可以交社保。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。
法律分析：在校大学生不需要交养老保险的，等参加工作时再交就可以。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
法律分析：在校的学生都一定要交纳养老保险。但是基本上都是缴纳医疗保险的。这个是按照个人意愿进行交纳的。去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。
法律分析：一般情况下不需要缴纳，若自愿缴纳的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律分析：在校大学生可以交社保。凡是年满十六周岁的都是可以参加社会保险的，但是大学生不属于企业员工，是不能参加城镇职工养老保险的。
大学生可以买社保。但只能购买医疗保险和养老保险。在校学生因为不是上班员工，没有与其他单位签订过劳动合同，所以只能以灵活就业人员的身份购买。社保个人交的流程：首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。
未毕业的大学生实习期需要交社保吗
1、律师解答 没毕业的实习生一般不需要交社保。
2、实习生不需要买社保。按照劳动法律规定，实习期间属于劳务范畴，不受劳动法规制约，不签订劳动合同，不缴纳社会保险。在职实习期间，实习生可以选择性购买意外险。
3、法律主观：学生实习期间单位不要缴纳社保。实习生与用人单位不是劳动关系，因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法调整和保护。
4、一般实习生都不需要购买社保。实习生与用人单位的关系都是按照劳务关系来处理的。而不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。所以，一般单位都不会为实习生购买社保。
5、法律分析：需要缴纳社保，用人单位和劳动者建立劳动关系就需要签订劳动合同，劳动合同中除了劳动期限、工资待遇、工作地点等内容，还包括社会保险事宜，同时还要约定试用期的期限、待遇等内容。所以员工从开始工作就应该缴纳社保。
没有毕业的大学生实习期间需要缴纳社保吗
律师解答 没毕业的实习生一般不需要交社保。
没毕业实习生不可以交社保。实习生与用人单位之间的关系是劳务关系而非劳动关系，因此实习生不需要缴纳社保。在校生利用业余时间进行实习，不被视为正式就业，也不受劳动法的调整和保护。
实习生不需要买社保。按照劳动法律规定，实习期间属于劳务范畴，不受劳动法规制约，不签订劳动合同，不缴纳社会保险。在职实习期间，实习生可以选择性购买意外险。
法律主观：学生实习期间单位不要缴纳社保。实习生与用人单位不是劳动关系，因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法调整和保护。
关于大学未毕业要交养老保险么，以及大学没毕业能交养老保险吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
