今天给大家分享福州养老保险条例实施办法，其中也会对福州职工养老保险政策规定的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
福建灵活就业人员养老保险政策
受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数，基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。累计缴费年限满15年的，自达到退休年龄，男方到60多岁，女方到55周岁的时候才可以办理退休的，在办理退休之后的次月起按月发放养老金。
根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发福建省基本养老保险费代收代缴窗口业务管理暂行办法的通知》（闽劳社[2002]文414号）文件精神，参保的城镇灵活就业人员达法定退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）必须满15年以上，方可享受按月领取养老金。
每个地区缴费标准不一样，具体看当地的政策，以福州为例。福雀敬州灵活就业人员全年一次性缴纳职工医保费合计4412元（按现标准366元/月计算）灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险***、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
年福州市灵活就业人员社保缴纳标准是多少？ 养老保险缴费标准 2021年1月1日起，全省个体工商户和灵活就业人员月缴费基数由本人自主选择，从3488元提高到17442元。按3488元/月基数缴纳城镇企业职工基本养老保险费的灵活就业人员，应缴纳3488元/月*20%=6元/月，每年缴纳2元。
福建省福州市最新出台了针对就业困难群体提高社保补贴的政策，对于灵活就业困难人员，每人每年最高可补3243元，企业招用的就业困难人员每人每年最高可补***08元。
福州女职工50岁退休新规
1、女性退休年龄一般是50岁。如果女性达到该年龄要求，且在单位连续工作满十年的，应该退休；或者女性年满45岁，具有连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，也应该及时退休。
2、不能。根据《2023年福州灵活就业人员退休年龄新规》可知，福州灵活就业人员男年满60周岁、女满55周岁且累计缴费年限满15年的，可按法规领取基本养老金，办理退休，50岁还没有达到退休年纪，因此不能退休。
3、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的，就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的，也能依法去办理退休手续。
养老保险对95年前连续工作十五年以上的全民企业职工
年之前劳动法没实施，职工在原单位连续工作l5年以上，应该视同缴费。95年之前在原单位上班算视同缴费。***有这样的文件，职工连续有效工龄，视同为养老保险缴费年限。见人社部19***年116号文件附件规定。
退休有两个基本条件：达到退休年龄（男60岁，女55岁）；连续缴费年限满15年。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139）。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限。省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限。市属机关、事业单位职工19***年12月前的工作年限为视同缴费年限。省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时间视同缴费。
二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
按照实际缴费年限计算。劳动者1***8年致1994年，经劳动部门批准在全民所有制单位从事合同工，并不是劳动合同制职工，实际上就是经劳动部门下达***，企业自主使用的临时工，并未经劳动部门办理录用手续为正式职工，没有缴纳基本养老保险费的工作年限，不可以计算连续工龄，不可以视同缴费年限。
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