国营企业合同制养老保险

本篇文章给大家分享国营企业合同制养老保险，以及国营合同工交社保算工龄吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

1、养老保险最早是从1986年开始的，在国企单位实行劳动合同制，实行缴纳养老保险，当时由固定工和合同制双轨运行。直到1993年，开始全部实行合同制，缴纳养老保险。

2、【法律分析】：养老保险是从1986年最来早的自合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。不过有的省是从1993年开始补缴的，也有的省是从1996年开始建立账户的。

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3、固定工和劳动合同制职工缴纳养老保险的起始时间不同。固定工是指1986年9月30日以前在国家***指标内由劳动（人事）部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工，以及1986年9月30日以前入伍、复员、转业、退伍后到国有或县以上集体单位工作的正式职工。

4、不可能既是国企又是事业单位，我们国家国企单位从1986年10月实行劳动合同制，就已经实行了缴纳养老保险制度，但是仅限于当时1986年10月之后入职的职工，原来的职工依然是固定工，1991年国家颁布文件，全部按照劳动合同制缴纳养老保险，但是各地执行的时间不统一，大部分是在1992年开始缴费。

5、亲您好一，国家规定企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。二，社会养老保险，国家从1986年就开始实施了，当时仅仅是在国企内部实行劳动合同制，缴纳养老保险，从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度，由于各地进展不一，大部分省市都是在1992年实行。

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1、如果你是实现养老保险统筹制度前，国企按***招用的合同制职工，未缴费的工作年限为视同缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

2、在当地企业职工养老保险社会统筹前符合国家及省规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。非公有制经济组织从业人员被机关事业单位正式录（聘）用的，原单位为其缴纳职工基本养老保险费用的时间应作为实际缴费年限，不得作为视同缴费年限。

3、亲亲您好， 86年合同制工人视同缴费的，86年合同制工人正常情况下有视同缴费年限，但需要满足一定的条件。

1、同工同酬职工没有视作缴费年限，仅有具体缴费年限对离休时的养老金计算是没有一切危害的，所有是具体缴费年限的人，养老保险金仅有养老退休金、个人账户养老保险金2个一部分；具备视作缴费年限的人，要提升过渡养老保险金。

2、如果自己属于合同制工人，并没有被视同缴费退休时是有影响的，就从自己的养老金来说，自己到手的养老金以及自己领取到的养老金是会减少许多的，并且从缴费的年限来说，自己要是缴够15年的话，那么就可以领到属于自己的养老金，自己还需要看自己选择的档次以及自己对人事档案是否了解。

3、没有过渡性养老金了。没有了视同缴费，就没有了视同缴费年限。如果视同缴费年限都为零了，按照过渡性养老金的计算公式，过渡性养老金也为零了。也就是说，任何人都没有过渡性养老金了。实行养老保险制度前参加工作的人养老金低了。

4、合同制工人没有视同缴费年限，这很正常！这说明他们参加工作的时间相对较晚。也就是说，他的入职时间发生在所在省份启动养老保险制度改革时点以后。这样，他没有视同缴费年限也不奇怪，他肯定算不上所在单位的在职中人，而是明符其实的在职新人一个。

1、合同制有五险一金，只要签订了劳动合同，用人单位都要为劳动者办理社会保险。用人单位与劳动者共同缴纳社会保险，保障劳动者的合法权益，用人单位为劳动者缴纳相应的五险一金，是用人单位的一种法定义务。

2、法律分析：部直属事业单位劳动合同制职工（包括农民合同制职工），一律参加水利行业养老保险统筹。劳动合同制职工的养老保险费用，由单位和个人共同负担。缴费标准。单位缴纳养老保险费，按本单位劳动合同制职工上年度工资总额15%的比例提取。工资总额的构成及计算口径，按国家统计局规定执行。

3、签订劳动合同的合同工有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，为劳动者缴纳住房公积金。

4、国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》国发【1986】77号第二十六条国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳。退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。

1、年9月招的合同工后顶岗转正退休有过渡性养老金。

2、可以算。根据中国的《社会保险法》规定，合同制工作人员如果在缴纳社会保险过程中已经满足社会保险缴费年限的，可以享有社会保险待遇。

3、有。退休后有度过性养老金，因为保障员工的收益在员工退休后发养老金。

4、过渡性养老金，实际上是针对过去没有实施个人账户养老保险制度以前的缴费年限，参加养老保险的职工在计算养老金待遇时，由于缺少个人账户养老金和企业年金、职业年金待遇的一种补偿。关于过渡性养老金的明确规定是19***年，国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》。

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