本篇文章给大家分享养老保险在单位交几个月，以及养老保险单位是每个月缴纳还是几个月一起对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、养老保险单位交几年个人交几年退休怎么算
- 2、单位社保几个月交一次
- 3、4月1日到了法定退休日子,那么今年交几个月的养老保险金
- 4、公司上的五险一金要交多少年?如果离职怎么交?
- 5、社保一年交多少个月
养老保险单位交几年个人交几年退休怎么算
一般情况下，单位已经为员工缴纳的养老保险年限和员工自己缴纳的养老保险年限会合并计算，以确定员工的养老保险待遇。因此，在该问题中，单位已经为员工缴纳了12年的养老保险，而员工自己又缴纳了3年的养老保险，两者合计满足退休条件后，员工可以向所在单位提出退休申请，由单位代为申请养老金并进行发放。
亲亲您好，单位缴10年养老保险，自己以灵活就业交5年，退休时按15年算 个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。 职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
你在企业工作的时候是女性职工的身份，缴纳了4年社保，当然包括养老保险了，你自己以灵活就业人员的身份缴纳了11年社保，累计满15年社保的，可以选择在50周岁的时候办理退休手续。
到社保申办退休。单位交10年社保后期用灵活就业身份交五年可以在50退休，如果是女性。社保养老退休政策规定的退休年龄分男女不同。男性需要满足60周岁，女性是满足50周岁。缴费年限都是最低标准十五年。缴费方式不限定，缴费年限累加。所以单位交10年，个人交5年，如果是女性，可以办理退休了。
单位社保几个月交一次
你好，这个是要看公司自己的，一般来说公司，单位应该一月一交。如果公司困难也可以半年，或者一年一交。
单位交社保可以一个月一交，也可以年底一次性补交全年。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。
社保费用是一个月缴纳一次，由单位缴纳，同时单位会在员工每个月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。你可以去当地的社保单位查询一下你的缴费情况，看看中间是否有中断。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
如果参保的是城镇职工社保，那通常就是一个月一交，单位和员工每个月都要缴费，如果参保的是城乡居民社保，那基本是一年一交，参保人员按年缴费即可，无需每个月都去缴费，灵活就业社保，一般参保人员可以自行选择缴费的方式，可以选择一年一交，也可以选择一个月一交。
单位为员工缴纳社保是需要按月缴纳，每月进行一次结算、对账、缴费。单位每月从员工工资中代扣员工个人缴纳社保部分。《社会保险费申报缴纳管理规定》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。
一般来说公司每月缴一次社保，如果你离职的时候公司已经缴了当月社保，那么自下月起不再继续缴纳社保了，如果你离职时还未缴纳，可以和公司商量，当月在给你交一次，下月停。
4月1日到了法定退休日子,那么今年交几个月的养老保险金
劳动者退休手续办理流程：劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇***科）申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
达到法定退休年龄，并办理退休手续的次月起，开始发放基本养老金。
假如领到了三个月，工作年限便是三十七年零九个月啦。因而，快离休的人，较多可以交给领到养老保险金的前一个月。这也是达到退休条件的人。并没有达到退休条件的人，可以依据独特要求，享有特殊规定。听说，可以增加五年，交费五年，满足条件后，再办理退休，领到养老保险金。
您好，养老保险退休领取养老金要满足两个条件：1缴费年限不低于15年。达到法定的退休年龄。您今年34岁，需要一直缴费到退休年龄，现在的社保政策正在调整，退休年龄没法确定。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
公司上的五险一金要交多少年?如果离职怎么交?
五险一金即使离职了也并不会白交。五险一金是能累计年限的，之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的。
如果B先生在长沙工作了2年，辞职后打算继续在长沙找工作，那只要尽快找到新工作，然后新单位把社保无缝衔接上就行。如果担心没有那么高的衔接效率，那在没有找到新工作前，可以和原单位协商，继续帮你交五险一金。
离职后五险一金的处理：养老保险 养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老***。有了新单位的。辞职后原单位会为你办理停缴手续，你的账户会处于封存状态。
社保一年交多少个月
1、个月。社保是按照月缴纳的，每个月的社保费用取决于个人的工资和社保等级，一年要交12个月，社保费用是工资的一定比例，具体缴纳比例因地区和政策而异。
2、法律分析：12个月。社保满一年算法：从开始缴纳社保费用当月算起，缴满12个月的，为社保满一年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3、法律分析：社保一年交几个月没有具体规定，只需要累计缴纳十五年。社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满十五年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满十五年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
4、缴纳社保累计12个月，才算缴纳一年社保。今年7月份开始缴纳社保，到12月份只算6个月，只能连续缴纳到明年6个月才算缴纳一年的。
5、例如，养老金的基础条件是缴费满15年，累计15年乘12个月等于180个月，当核算退休工资的时候必须是缴费满180个月以上才可以。社保的交纳时间也受到地区政策的影响，不同地区的最低缴费标准可能有所不同，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右。
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