简略信息一览：
教师五险一金缴费标准
根据查询《中华人民共和国社会保险法》得知，教师五险一金每个月扣除的金额是根据工资而定的，缴纳的比例在百分之5至百分之12之间，具体的扣除标准会因地区和单位的不同而有所差异。
法律主观：教师五险一金缴纳比例为： 养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%； 医疗保险单位缴纳11%；个人缴纳2%； 失业保险单位缴纳5%；个人缴纳0.5%； 生育保险单位缴纳1%；个人不用缴费； 工伤保险单位缴纳0.5%；个人不用缴费。 一金是单位缴纳多少，个人就缴纳多少。
法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。公积金：单位和个人都是工资的12%。
五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=2%+3元；公积金按百分之十二计算。社会保险是：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
教师五险一金缴纳比例
医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
综上所述，许多私立学校五险一金缴纳比例是较低的。 由此看来，就教师五险一金的缴纳扣除比例而言，首先要区分是公办教师还是民办教师，通常而言民办教师五险一金的扣缴比例是低于公办教师的。其次，因为地区不同，可能在扣除比例上也有些微区别，要根据当地的扣缴比例计算。
五险一金缴纳的条件：和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记。是中国籍合法公民；与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。
教师五险一金的缴费比例？养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。？医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。？失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。？生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。？工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
张北成龙学校教师五险一金缴纳的比例在5%-12%之间。根据查询相关资料信息显示，张北成龙学校教师五险一金缴纳的比例在5%-12%之间。
教师工资6000五险一金扣多少
元。五险一金个人需要扣除的金额为养老保险6000乘百分之8等于480元，医疗保险6000乘百分之2等于120元，失业保险6000乘百分之0.5等于30元，工伤保险6000乘百分之0.5等于30元，生育保险6000乘百分之1等于60元，住房公积金6000乘百分之12等于720元，总计需要扣除1360元。
综上所述，工资4000扣完五险一金经过计算还剩余4665元。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
工资6000要交64元税前和大概612元左右的五险一金，因为各地五险一金规定的缴费基数不同，所以五险一金的扣除比例具体要根据当地的社保缴费比列来计算。
工资扣除五险一金后剩余金额为5040元。根据提供的信息，如果个人工资为6000元，在扣除五险一金后，剩余金额为5040元。这意味着五险一金的总扣除额为6000元减去5040元，即960元。具体来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
元。根据查询华律网显示，税前6000工资的话，养老保险需要缴纳百分之8，也就是480元，医疗保险缴百分之2就是120元，失业保险缴纳百分之0.2也就是12元，公积金缴纳百分之12也就是720元，个人所得税再缴纳395元，因此还剩4630元。
根据查询律图网信息显示：劳动者的月工资有6000的，以社保缴费基数为准，按百分之8的比例480元来扣养老保险。医疗保险按百分之2扣除，120元。失业保险按百分之1扣除，60元。公积金按照百分之5，300元扣除。
关于老师交养老保险金多少，以及教师交多少养老保险的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
