本篇文章给大家分享养老护理员的培训现状，以及养老护理员的培训现状及对策对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
你认为现在养老服务业普遍存在哪些问题?
据了解我认为目前，养老服务业普遍存在六个问题：资源不足：养老人口增加和老龄化程度加剧，导致养老服务需求大幅增加，但相应的养老资源不足。养老院、护理机构等养老服务设施的数量和质量无法满足老年人的需求。
法律分析：（1）养老服务业整体发展缺乏长远规划。部分地区养老服务业起步晚，还处于摸索阶段，在整体发展上缺乏长远规划。（2）政策缺乏灵活性，未充分结合地方实际情况，缺乏有效的***投入资金的绩效考量机制。目前有关政策法规对于些具体事项的规定过于呆板。（3）养老机构比例不合理，城镇养老床位占比较少。
养老服务业整体发展缺乏长远规划。部分地区养老服务业起步晚，还处于摸索阶段，在整体发展上缺乏长远规划。（2）政策缺乏灵活性，未充分结合地方实际情况，缺乏有效的***投入资金的绩效考量机制。目前有关政策法规对于些具体事项的规定过于呆板。（3）养老机构比例不合理，城镇养老床位占比较少。
缺乏专业的护理人员和养老机构 随着老年人的增加，对于护理人员的需求越来越高，但是在大多数地区，护理人员的数量却严重不足。同时，经过多年发展，养老机构整体数量较少，无法完全满足需求，并且机构间质量和服务存在较大差距。
浅谈老年护理毕业论文范文
老年护理毕业论文 范文 一：老年人的心理护理 【摘要】我国随着人们生活水平不断提高，加上20世纪70年代以后所实施的***生育政策，使人口的结构比例不断改变。老龄化的速度很快，1990年以来，我国老年人口以每年22%的速度增长，到2000年已进入老龄化社会。
首先要预防老年人卧床不起. 对老年性痴呆患者，家人往往很容易产生过度的保护倾向，这是造成病人卧床不起的最大原因.患者一旦卧床不起，可出现许多并发症，这将会加重痴呆症状，加快缩短其寿命，因此对早期痴呆病人应该让他们在家人看护和指导下做一些力所能及的事情。
篇1 浅谈老年高血压病人的护理 摘要：高血压病是一种全球性的慢性疾病，老年高血压患者的康复护理是一项长期的工作。它要求护理工作人员不仅要有相关理论知识和相应的临床经验，还要充当起教育者的角色，加强护患之间的沟通，进行健康教育，以促进老年高血压患者早日康复。
北京市养老护理员补贴
1、北京市养老护理员将享受每人每月500元至1500元的岗位奖励津贴。北京市将实施养老护理员职业技能培训，重点强化养老护理人才职业技能和照护能力。培训合格取得结业证书的，按照每人1500元标准给予培训机构培训补贴，所需资金从北京市职业技能提升行动专项资金列支。
2、养老护理员的月薪受地区、工作经验、老人自理能力、护理员专业技能等因素的影响，月薪范围波动较大，以下是一些具体的例子：在北京，养老护理员的月薪加岗位津贴可以达到8000多元，其中岗位津贴根据护理员的职业技能等级，每月可享受500元至1500元的奖励津贴。
3、养老护理员没领到民政补贴的人员，可以于每年6月和12月，由其所在养老服务机构，统一向县民政部门提出申请，并提交《养老护理员职业资格证书》、申请人身份证复印件、劳动用工合同、每月工资发放表原件及复印件、个人银行账号等材料。县民政、县财政部门审核后，及时将补贴资金发放给对象本人。
4、《办法》称，结合养老护理员职业技能等级，分500元至1500元五个标准，直接将津贴发放给养老护理员本人，吸引和留住更多养老护理人才，补齐北京市养老护理员短板。健全培训体系方面，《办法》提到，分类、分级组织开展养老服务人才能力提升培训，培训时间不少于40学时，考试合格的按照每人1500元给予培训机构补贴。
5、享受家庭护理服务：家庭护理服务指适龄的家政服务人员为老年人提供家务和其他居家护理服务。享受家庭护理服务的老年人可以享受每年不超过2000元的补贴。 享受社区日间照料服务：社区日间照料服务是指在社区内为老年人提供饮食、康复、文娱等服务。
6、据悉，目前北京市共有680家建成并运营的养老服务驿站，其中450家位于城区，230家是农村幸福晚年驿站。为支持本市养老驿站连锁化品牌化运营，连锁运营一家养老驿站，将获得不低于5万元补贴。
养老服务存在哪些问题
法律分析：（1）养老服务业整体发展缺乏长远规划。部分地区养老服务业起步晚，还处于摸索阶段，在整体发展上缺乏长远规划。（2）政策缺乏灵活性，未充分结合地方实际情况，缺乏有效的***投入资金的绩效考量机制。目前有关政策法规对于些具体事项的规定过于呆板。（3）养老机构比例不合理，城镇养老床位占比较少。
首先，养老服务业存在供给不足的问题。由于老龄化问题，需要养老服务的老年人数量众多，而现有资源有限，供给不足。其次，养老服务业自身质量参差不齐。缺乏统一规范和有效管理，导致养老服务质量不均衡，服务方式不规范，老年人对服务不满意。第三，养老服务业内护理人员的待遇和个人发展不理想。
据了解我认为目前，养老服务业普遍存在六个问题：资源不足：养老人口增加和老龄化程度加剧，导致养老服务需求大幅增加，但相应的养老资源不足。养老院、护理机构等养老服务设施的数量和质量无法满足老年人的需求。
缺乏专业的护理人员和养老机构 随着老年人的增加，对于护理人员的需求越来越高，但是在大多数地区，护理人员的数量却严重不足。同时，经过多年发展，养老机构整体数量较少，无法完全满足需求，并且机构间质量和服务存在较大差距。
存在的主要问题： 社区居家养老服务存在供需错位。老年群体作为异质性群体，存在多元化的养老服务需求。目前，老年人对体育***、上门看病、文化学习和助餐等服务的需求和利用率较高，需求***别为51%、51%、43%和37%。
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