养老保险怎么突然扣多几千

今天给大家分享养老保险怎么突然扣多几千，其中也会对养老为什么扣1000多的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

养老保险个人缴费多少，不是每个人一样的。个人缴纳的养老保险费用由用人单位代扣，扣多少与与本人的工资基数有关，一般情况下，该基数由你上一年度的年平均工资确定，除以12便月缴费基数。如果你的收入比别人高，自然养老保险扣费就多，是对你今后的养老金是有好处的。

扣了***还扣了家里的社保费用。即代扣代缴养老保险费的***不仅扣了我的养老保险费，还扣了我家的养老保险费；补足前期应付未付的保费。也就是说，被保险人可能有之前养老保险应缴纳而未缴纳的保费，11月份一次性扣除；可能是社保重复缴纳了。

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严格意义上来说，养老保险扣除的比例是严格按照个人工资的总数为基数来进行扣除的，但倘若你的工资基数比较低，反而扣得比其他的员工还高的话，那就说明你公司的财务或者人事干部将你扣除的比例弄错了，建议立即纠正。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。随着社保支出缺口的增加，社保的缴纳比例和相关政策变化频繁。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

当我们的月均工资有变化之后，每个月社保的个人扣费也就会出现变化了，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。不过，这也是有上限和下限的。如果公司是按照当月实发工资为我们缴纳社保，当实发工资不定额，每个月都在变动，也会直接影响了社保缴费。

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社保扣580了，这个月扣了760是因为这部分是不包括医保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

每个月交的社保是100元钱，今天扣除的社保费是300元钱，这个是不是因为你的和你公司交了两份社保，至于扣款的话，或者说是不是因为社保他的这个额度调整了，你可以去问问你们公司的一些人事部。

总的来说，在同一个公司，薪水相距100元之内，社会养老保险的缴存基数不一样，因此每月所缴纳的养老保险费用也就不一样，只会在自己每月薪水小于上一年度职工月平均收入的60%时，无论相距100元或是200元，其缴存基数全是上一年度职工月平均收入的60%，所交纳的养老保险费用才能一样。

假如你针对每年七八月份上下，这一工资待遇仔细一点就不难看出，其实每一年的这时候都会一次性扣除，上半年所要补缴的社保差额。例如每月的差额100块钱，那么你就必须一次性扣除800块钱，这都是很正常的，因为这是大家本人所缴纳部分，所需的差额。

单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

1、你要问清楚现在单位给你缴纳的社保基数是多少，缴纳了什么险种？600多元金额很高的！是不是缴纳了住房公积金，这个扣缴也很多的！社保是按月扣缴的比如说7月10日前扣缴的应该是7月当月的社保！还要问清楚你是从几月开始缴纳的。

2、每年的六月，用人单位都要向社保中心申报新年度的缴费基数，你的养老保险如果多扣的话，那么就说明用人单位给你申报缴费基数时，比去年申报的技术提高了，所以相对应的养老保险扣你个人部分的也会高了。

3、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50%左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。

关于养老保险怎么突然扣多几千，以及养老为什么扣1000多的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。