康泰养老集团有限公司

接下来为大家讲解康泰养老社区销售咋样啊，以及康泰养老集团有限公司涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

泰康养老社区北京销售岗位还是挺不错的。泰康养老社区北京销售每周工作五天，一个月能拿到3000元-5000元的工资，还是很稳定的。此外完成任务还可以获得相应的奖励和津贴。

好。泰康人寿高端养老社区销售代表工作主要是为客户做理财规划，成为财务顾问，难度并不大。泰康人寿高端养老社区销售代表工作除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，相较而言是好做的。

（图片来源网络，侵删）

好。待遇好。泰康养老保险股份有限公司北京分公司销售薪资： 10-25k/月，六险两金，周末双休·交通补助·年底双薪。公司正规。

好。随着中国老龄化程度的加深，对高端养老社区的需求不断增长，泰康人寿作为一家专注于养老服务的公司，其高端养老社区销售岗位将面临巨大的市场机遇和潜在客户群体。

好。难度方面。泰康人寿高端养老社区销售代表工作主要是为客户做理财规划，成为财务顾问，难度并不大，是比较好的。工作量方面。泰康人寿高端养老社区销售代表工作除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，相较而言是比较好做的。

（图片来源网络，侵删）

泰康养老专注于企业年金业务管理，是泰康人寿继泰康资产后成立的第二家专业化子公司。相信这么强的公司，他的待遇不会很差，就说如果你想努力，想要更多的待遇，更大的利益，你就得走出去，但如果你是那种想要更稳定的人。你可以试试这个位置。薪水确实不错，而且比较轻松。

1、好。泰康人寿高端养老社区销售代表工作主要是为客户做理财规划，成为财务顾问，难度并不大，是好的。泰康人寿高端养老社区销售代表工作除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，相较而言是好做的。

2、好。待遇好。泰康养老保险股份有限公司北京分公司销售薪资： 10-25k/月，六险两金，周末双休·交通补助·年底双薪。公司正规。

3、泰康养老专注于企业年金业务管理，是泰康人寿继泰康资产后成立的第二家专业化子公司。相信这么强的公司，他的待遇不会很差，就说如果你想努力，想要更多的待遇，更大的利益，你就得走出去，但如果你是那种想要更稳定的人。你可以试试这个位置。薪水确实不错，而且比较轻松。

4、您好！并不好做。虽然对于保险销售人员而言，来泰康人寿做保险可以借助强大的平台优势开拓自己的保险业务，但泰康人寿保险并不好做，您要想在泰康人寿有作为，还要不断学习保险销售常识，并多查看保险销售技巧，具体如下：首先，要建立有效的营销手段，安排好时间表。

5、你好，我是泰康人寿的一名部经理，我做这行已经四年了，其实我觉得楼上的两位都过于偏执了。不管哪家公司都有自己的品牌，自己的发展空间，不要去诋毁同业这样只会有损你所在公司的形象。其实保险也不是***，就看你是想把它当成一份工作去做还是想把它当成一份事业去做。

6、在泰康人寿保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。中国人民保险以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题，因此，在中国人民保险上班，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人民保险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。

1、泰康养老社区北京销售每周工作五天，一个月能拿到3000元-5000元的工资，还是很稳定的。此外完成任务还可以获得相应的奖励和津贴。

2、挣钱。根据泰康之家园***介绍信息得知，泰康之家沈园普通销售平均薪资5500元，销售经理平均薪资9万元。泰康之家沈园是泰康保险集团在东北地区打造的首个大规模、全功能、国际标准的持续照护医养社区。

3、有底薪，好。根据查询Boss直聘显示，泰康养老销售岗位底薪是1500元，佣金高，人均工资2-3万元，为员工缴纳保险，***好，所以泰康养老销售岗位好。泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，在全国设立了34家分公司及2家企业年金中心。

4、该岗位工作还不错。岗位门槛低：养老销售工作对学历、经验要求较低，入职门槛相对较低。岗位需求大：随着老龄化社会的加剧，养老销售工作市场需求大，就业前景较好。岗位稳定性高：由于养老行业的特殊性，养老销售工作相对较为稳定，流动性较小。

5、他的注册资本高达6亿元。泰康养老专注于企业年金业务管理，是泰康人寿继泰康资产后成立的第二家专业化子公司。相信这么强的公司，他的待遇不会很差，就说如果你想努力，想要更多的待遇，更大的利益，你就得走出去，但如果你是那种想要更稳定的人。你可以试试这个位置。薪水确实不错，而且比较轻松。

关于康泰养老社区销售咋样啊，以及康泰养老集团有限公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。