有收入了还要交养老保险吗知乎

今天给大家分享有收入了还要交养老保险吗，其中也会对有收入了还要交养老保险吗知乎的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

五险一金是怎么交的？每个月需要交多少钱？如果是通过单位缴纳的五险一金，基本上无需自己操作，公司直接从工资里面扣除五险一金的费用即可，扣除多少，就看个人缴费基数是多少，有的公司按照最低基数缴费，有的公司是按照员工上一年社平工资作为缴费基数。

工资扣除五险五险一金、养老保险：单位每个月为你数纳21%，你自己缴纳8%医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）。失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴约1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交。

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其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

公司需承担：8000*（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+602=35802元，（其中：养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额602元/月）。

应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税=【（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】=217元，实发6503元。

（图片来源网络，侵删）

在有社保的情况下，就不需要去缴纳个人养老金了，个人养老金针对的是一些单位不给员工缴纳养老金，不给员工缴纳社保，那么在这个时候，员工就可以个人去缴纳社保。

我认为是没有必要的，因为社保里面就有那个养老保险，除非你不是在退休之后花很多钱的话，就没有必要交个人养老金。

农村养老和公司社保不能同时交。买了也不会享受到双重保障，相关规定，同一个人终身只允许享受一份养老保障。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

个人养老金到底要不要存呢？个人养老金不会影响已有的基本养老保险制度，是一种补充而不是替代。要点一：最大吸引力在于税收优惠《意见》明确，目前参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元。同时，国家制定税收优惠政策，鼓励符合条件的人员参加个人养老金制度并依规领取个人养老金。

1、一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴（如失业期间或两个单位调转等）。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18％。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。

2、出现这种情况是相对比较罕见，但如果一旦出现这样的情况，就说明你所属的原工作单位人事社保专员，他没及时地进行对应的退工工作中。

3、因此，我有以下几点建议想要与大家分享：联系公司的负责人当我们离职后发现公司依旧没有暂停参保，一定不要忽视，而是与公司的负责人沟通，看是否要承担个人部分的社保金额。

1、一直在工作赚钱，但是没有交保险的话，建议你还是配置一份养老保险，养老保险是国家为依托的保险，也是非常有保障的一种保险。

2、养老保险是国家为了我们老了以后享受的一种***，自己只要交一小部分如果是找到了工作单位会帮你交的，而今后的养老金是根据你所交的年限来发的，我劝你还是继续交吧。

3、有社会保障卡还需要交养老保险。社保卡只是一个凭证，交纳社保或医保就可以申请，养老保险需一直交纳到退休，养老保险不交纳，社保卡就暂时不能使用了。社保卡和养老保险之间概念完全不同。

关于有收入了还要交养老保险吗，以及有收入了还要交养老保险吗知乎的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。