文章阐述了关于买养老保险有必要吗知乎，以及养老保险有买的必要吗的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
知乎热门问题:社保每月个人交多少钱?疫情之下,别以为此事与你无关!_百...
1、相反的，通过熟人公司帮忙缴纳唯一的好处就是每个月省下几十块钱的手续费。但隐患反而多了不少：第一，由于你没有跟公司签署任何的劳动合同，一旦公司反水不帮你缴纳或者“***”了你的保费，那么你就将完全没有投诉渠道。
2、这种情况要分为以下两种：灵活就业人员：一个月需要缴纳1000元左右，包括养老保险和医疗保险。城乡居民：一个月需要缴纳200元左右，只包括医疗保险。个人缴纳社保的保费与缴费基数和缴费档次有关，缴费基数指的是当地职工的月平均工资，而缴费档次指的是月平均工资的60%至300%之间。
3、那么社保缴费基数下限为平均工资60%，也就是6208元，缴费上限为平均工资300%，也就是31014元；考虑到疫情，为了降低企业缴费负担，缴费下限暂定为5***5元。
4、社保费指之前公司缴纳部分和个人缴纳部分，全部自己承担，按照目前北京社保最低基数5360缴纳，每个月的费用在1900多元。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
5、个人交社保一个月根据地方的不同费用也不同。社保缴费比例如下：医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；养老保险：单位承担22%，个人承担8%；生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
为什么大家都不愿缴纳养老保险
经济压力：对于低收入群体或刚步入社会的年轻人来说，社保费用可能构成不小的经济负担。在面临生活必需品的开销后，他们可能难以承担额外的社保费用。 社保制度的不完善：一些人对社保制度的公平性和透明度表示怀疑。
所以他们不是不想交养老保险，是实在是压力太大了不敢去交。
缺乏缴纳养老保险的意识 现在很多年轻人根本就不了解国家的养老保险相关政策，更没有主动去了解的意识。并且许多年轻人的从众现象明显，别人不买自己也跟着不买，对于养老保险这个概念也是十分的缺乏。
而且大家也都知道，现在社保是多缴多得，长缴长得，交社保的年限越长，那么就意味着未来退休以后能够拿到更高的养老金。因此，现在大家的社保意识在增强，缴纳社保的人也越来越多了。社保由税务局代收 现在社保由税务局代收，这样企业想欠缴社保，可能难度就更大了。
第三个原因就是这个养老金的缴纳金额每年都在上调，但是工资却不涨，养老金上调意味着是要多交钱，虽然交费基数越高，未来领的越多，但有些人就选择先不交了。第四个原因很多人认为自己不一定能享受这个养老金***，加上延迟退休，退休后能领多少，心理没底，担心会吃亏，也就没有交。
公司交社保和个人交区别知乎
1、公司交社保和个人交社保的区别种类不同：公司缴纳社保通常是缴纳的养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，个人社保缴纳通常是以灵活就业人员的身份缴纳，只包括养老保险和医疗保险两种。
2、它的特点是缴费低、保障相对基础，不够完全，它不是我们本文所谈的重点。我们平常所说的社保一般指的是职工社保，它缴费比较高，但是保障也相对完全。灵活就业者或者自由职业者如果想缴纳社保，一般通过社保代缴机构缴纳职工社保；或者让熟人公司帮忙缴纳。
3、两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养者保险、医疗保险、工份保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有王险，养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。
4、个人交社保与单位交社保的区别如下：缴纳比例不同：个人交社保的缴纳比例要高于单位交社保。例如，个人每月需要缴纳8%的社保费用，而企业需要为员工缴纳16%的社保费用，其中包括员工个人缴纳的8%；社保待遇不同：由于缴纳比例不同，个人交社保和单位交社保所享受的社保待遇也不同。
5、法律分析：区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。
关于买养老保险有必要吗知乎，以及养老保险有买的必要吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
