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日本养老保险经办服务体系的启示
三）国民养老金出现空洞化 据统计，目前日本大约有1/3的被保险者拒交或滞交保险金。其主要原因有：第一，由于贫困、失业、疾病等原因，没有交纳保险金的能力；第二，主要是由于中青年对现行的国民养老金缺乏信赖，有交纳能力但不愿意交纳。
那样的学会专家们也是积极地参加的情况。随着在日本已经养老年金的供给年龄成为65岁的事，退休年龄退职的年龄也成为65岁。社会主义国家的中国比起日本对社会保障制度的依存高，又贫富的差很大，现在的失业者多等，更加问题点多。
养老保险体系较发达。提起养老保险时，相信大家都不会对这个概念感到陌生，可以说，养老保险体系越发达，优势越大，那么对老年人养老来说，就会有更大好处和帮助。一个日本人，他在养老保险方面有三重选择，包括私人保险、雇员年金以及国民年金。
东京养老保险现状
1、加人该养老保险每月应缴纳的保费为月工资的158%，由企业和职工本人各缴纳一半。一是由农民个体经营者和自由职业者以及20岁以上的青年学生为主体参加的“国民年金”每月应缴纳的保险费为33万日元。
2、据推算老龄人在今后十年内可能达到总人口的25%，到2030年将达28%.到2050年将达33%。目前每4个工作人员养一个老人，到2025年，每2个工作人员养一个老人，到2050年，每5个工作人员养一个老人。
3、养老金也是要看缴纳时间、工资基数等因素，最低需要交足2年才可以领取养老金。不过家庭妇女和失业者的厚生年金最低交费年限降为10年。
4、每人每月按照所得情况缴纳，缴费至满60岁退休时可以领取养老金。与此同时，厚生年金是日本企业雇员的缴费***，由雇员和雇主共同缴费，缴费基数和缴费方法根据收入和就业状态等情况而定。60岁退休后可以领取养老金。
日本的养老模式及其特点
1、日本的养老模式及其特点如下：居家为主的多元化医养结合模式：日本的传统养老观念注重居家养老，但随着社会结构的变化，养老模式转向居家、社区、机构相结合的方式。社区居家养老服务发展迅速，提供24小时入住、日托服务或居家***，包括护理、医疗、保健、***等服务。
2、日本的养老模式包括： 看护型养老院：这类养老院主要接收身体不便和有病的老年人，提供专业的看护服务。通常，它们与医疗机构有固定的合作关系。 住宅型养老院：适合身体状况良好的老年人居住。当这些居民需要看护服务时，养老院会提供上门看护服务，由企业提供临时的看护人员。
3、日本养老服务模式是：家庭***＋护理险：与西方国家比较，日本的养老制度重视家庭作用，强调国民自立。日本型***社会强化家庭作为安全保障系统的功能，抑制***国家病，坚持小规模***，减轻家庭和企业的负担，维持民间的自助精神和活力。把家庭和家庭赡养关系作为前提条件。
4、日本的公共养老保险制度一般被认为是***取的现收现付制为主，基金制为辅的混合制养老保险制度，所以公共养老保险制度是在跨代抚养的基础上运行的。20世纪60年代日本平均年龄是60岁，而现在平均年龄延长到82岁，60年代所确定的支付年限为10年，所以现在支付年限比原来延长近一倍。
5、日本是社会保障最健全、社会***水平高的亚洲国家。经过数十年的发展，日本形成了三个层次的养老保险制度：第一层次为国民年金（又称基础年金），它覆盖全体国民，凡20岁以上60岁 以下的、在日本拥有居住权的所有居民都必须参加国民年金保险。
关于日本老人养老制度研究现状，以及日本老人养老问题的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
