铁路合同制职工

本篇文章给大家分享铁路合同工有养老保险吗，以及铁路合同制职工对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

法律分析：有，只要签订了劳动合同，用人单位都要为劳动者办理社会保险。用人单位与劳动者共同缴纳社会保险，保障劳动者的合法权益，用人单位为劳动者缴纳相应的五险一金，是用人单位的一种法定义务。

签订劳动合同的合同工有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，为劳动者缴纳住房公积金。

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合同制有五险一金，只要签订了劳动合同，用人单位都要为劳动者办理社会保险。用人单位与劳动者共同缴纳社会保险，保障劳动者的合法权益，用人单位为劳动者缴纳相应的五险一金，是用人单位的一种法定义务。

有。一般情况下，合同工是享有五险一金的***的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。然而，具体情况可能因劳务派遣合同的具体内容而有所不同，如果合同工与企业签订的是劳务派遣合同，而非劳动合同，法律上企业可能没有义务为合同工缴纳五险一金。

武汉铁路局集体企业社会保险代办处隶属于哪个部门社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责，社保是属于劳动和社会保障部负责。

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你所交的公积金和社保都统一交到铁路局，所以你交的公积金及社保在北京铁路局。

申报职工社会保险关系转出业务前，须检查有无欠缴社保费，如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。省内养老保险关系转移按照《广东省人民***办公厅印发的通知》（粤府办[2008]76号）办理。

你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行缴纳。

当地社区街道的社保服务点。郑州铁路局职工退休以后可以到当地社区街道的社保服务点或者是或区县一级的社保局（劳动保障局）进行缴纳，管理自己的社保。如果是想问医保的政策，现在的医保已经成立为独立机构了，可以去当地医保局咨询。不同地区政策不同。

是地方医保，中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。

是有退休工资的，高铁乘务员属于铁路职工，也和其他企业职工一样，缴纳养老保险，到退休年龄办理退休，领取退休费。

铁路职工的平均养老金大概在4000元-6000元之间。具体还要根据不同的地区，比如一线城市，像北京上海等地，比如偏远地区，像***地区等，养老金又普遍要高于其他地区的职工养老金的。铁路职工退休的5金一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

至9000元。火车司机为特殊工种，国家规定55岁退休，在银川铁路职工退休工资可分为3类，第一类为火车司机、列车调度员等，退休后可拿到退休金8000至9000元，第二类为关键岗位的人员退休工资有7000至8000元，第三类为大部分的人员退休金在5000至6000元。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

法律分析：基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x （1+本人平均缴费工资指数）+2x缴费年限x1 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

1、养老保险归中华人民共和国劳动和社会保障部主管。根据查询法妞问答显示，养老保险归中华人民共和国劳动和社会保障部主管。养老保险是国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、法律分析：养老保险归中华人民共和国劳动和社会保障部主管。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

3、铁路职工查养老金的方法如下：在社保局或者养老保险机构查询：可以前往当地社保局或者养老保险机构查询自己的养老金，提供相关身份证明材料即可。个人可以携带社会保障卡、身份证，前往社会保障卡所属地区的人力资源与社会保障局，向工作人员提出查看养老金缴纳情况，提供相关信息后即可查看。

1、法律分析：合同工有退休金。合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年。

2、法律分析：合同工有退休工资。只要累计缴纳满15年，都可以按月领取基本养老金。如果是企业的正式职工和合同工、临时工比较，则没有什么区别。企业人员，无论是正式职工还是合同工、临时工，执行的都是“企业人员养老保险制度”，标准都一样，要说区别，就是工资高低，缴费基数和缴费年限的区别了。

3、合同工是否有退休金主要取决于是否缴纳养老保险以及缴费年限是否达到法定要求。如果合同工按规定缴纳养老保险且缴费年限满足法定要求，则可以享受退休金待遇。具体计算方法如下：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

4、合同工有退休金。需要满足一定的条件，包括达到法定退休年龄、已办理退休手续、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务、个人缴费至少满15年等。

关于铁路合同工有养老保险吗，以及铁路合同制职工的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。