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- 1、实习生会交社保吗
实习生会交社保吗
1、法律分析：实习生如果是在校生，是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同，在校生不具备法律法规规定的主体资格，在校生与企业属于实习关系，不属于劳动关系。
2、法律分析：要，只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
3、法律分析：如果您是在校学生假期实习，那这个是不能买社保的。如果您是已经毕业了，在实习试用期，那公司就要买社保的。
4、原因如下：实习期一般是不交社保的。在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，与用人单位也未建立劳动关系，因此用人单位不需要为实习生缴纳社保；用人单位需要缴纳的是依法与其订立劳动合同的劳动者的社保。
关于实习生可以参加养老保险吗，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
