接下来为大家讲解职工养老保险有没有滞纳金，以及职工养老保险有滞纳金吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
养老保险补交时,滞纳金怎么算
滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
养老保险 费滞纳金计算方法是：应缴费总额乘以欠费天数乘以2%。滞纳金封顶的金额是本金的40，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。
长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额*欠费天数*2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
企业职工补缴社保免交滞纳金
能。根据查询泰安市人力资源和社会保障局***显示，补齐部分职工社会保险费不加收滞纳金。根据《社会保险法》相关规定，企业职工应当按时足额缴纳社会保险费用，否则将按照规定加收滞纳金。但是，对于困难企业和困难职工，相关的政策和措施是可以予以优惠和减免的。
法律主观：滞纳金计算方法：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
如果在催交社保并收取滞纳金会增加企业压力，容易让企业陷入困境甚至破产，所以相关部门出台了这个利好政策。
养老保险补缴滞纳金的方法是怎样的
养老保险 费滞纳金计算方法是：应缴费总额乘以欠费天数乘以2%。滞纳金封顶的金额是本金的40，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
法律分析：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。
养老保险漏交一个月的补交方法如下：社会保险空一个月，个人缴费的社保补缴：个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数（相当于滞纳金）。
养老保险补缴滞纳金的方法是如何的 （一）补缴范围和条件 《社会保险法》实施前已经参保，参保缴费后中断缴费并在国家规定的劳动年龄之内且未领取基本养老金人员。
法律分析：养老保险滞纳金按自欠缴之日起，按日万分之五的来计算滞纳金，即应缴滞纳金＝欠缴费用＊万分之五＊欠缴天数。
补交保险滞纳金计算方法：职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴，若您强列要求补缴，要加收滞纳金。
关于职工养老保险有没有滞纳金，以及职工养老保险有滞纳金吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
