文章阐述了关于家庭医生团队机制建设方案，以及家庭医生团队工作制度要求公示的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
- 1、家庭医生团队建设方案怎么写
- 2、2017年家庭医生签约服务实施方案(2)
- 3、卫生院家庭医生签约服务实施方案
- 4、全科医生的制度的建立
- 5、家庭医生签约团队的工作总结
- 6、如何实现分级诊疗,对基层首诊,家庭医师签约服务建议
家庭医生团队建设方案怎么写
三）签约服务方式卫生院组织成立 9 个家庭医师团队，分别通过入户签约， 老年人健康体检时为居民签订家庭医师服务， 明确签约服务内容、方式、期限和双方的责任、权利、义务及其他有关事项。
团队是每个成员的舞台，个体尊重与满足离不开团队这一集体，因此，要在团队内部倡导感恩和关爱他人的良好团队氛围，注重感情投资以增进员工的归属感和向心力。尊重员工的自我价值，将团队价值与员工的个人价值有机地统一起来，团队的凝聚力就会形成，团队的共同价值也就能通过个体的活动得以实现。
不断丰富和规范签约服务内容，突出中西医结合，增强群众主动签约的意愿；建立健全签约服务的内在激励与外部支撑机制，调动家庭医生开展签约服务的积极性；强化家庭医生团队建设，为开展签约服务提供人才保障；完善上下联动机制，促进基层首诊、分级诊疗，为群众提供综合、连续、协同的基本医疗卫生服务，增强人民群众获得感。
团队建设：自驱力 让员工自己跑 对于成就、权力和亲和的需要，驱动员工积极主动地工作，以争取最大的成功。
2017年家庭医生签约服务实施方案(2)
1、一）签约对象以户为单位，家庭成员凭户口薄或居住证，与自主选择的家庭医生团队签订服务协议，原则上每户家庭只能与一个家庭医生团队签约，每个家庭医生团队签约家庭以不超过500户为宜。（二）市卫生和***生育局统一制定签约服务协议（附件1），明确具体服务项目、收费标准及补偿政策。
2、不断丰富和规范签约服务内容，突出中西医结合，增强群众主动签约的意愿；建立健全签约服务的内在激励与外部支撑机制，调动家庭医生开展签约服务的积极性；强化家庭医生团队建设，为开展签约服务提供人才保障；完善上下联动机制，促进基层首诊、分级诊疗，为群众提供综合、连续、协同的基本医疗卫生服务，增强人民群众获得感。
3、家庭医生签约团队要完善服务模式，***取错时服务、预约服务，利用节假日、农闲等，为辖区慢***患者和境内外住院患者为重点的签约居民提供一次***，宣传健康知识、开展康复护理、提供中医药服务、宣传健康知识、指导用药、膳食指导，健康评估，制度个性化治疗方案，更新健康档案为重点的随访干预活动。 （三）开具一份健康处方。
4、为签约居民建立并定期更新家庭和个人健康档案。定期发放健康教育宣传资料，举办健康教育讲座或在线课程。对0—6岁儿童提供全面的***免疫接种和保健服务，包括生长发育监测。为孕产妇提供从怀孕到产后的全面健康管理服务，包括定期检查和产后访视。
5、家庭医生签约服务内容主要包括以下几个方面： 基本医疗服务：为签约居民提供常见病和多发病的健康咨询、疾病诊疗以及就医路径指导和转诊预约等服务。
6、签约服务内容 为签约居民建立家庭和个人健康档案。发放健康教育宣传资料，开展健康教育讲座。对0—6岁儿童进行***免疫接种和保健服务。对孕产妇进行健康管理服务。对65周岁及以上老年人每年提供一次健康体检和健康管理服务。
卫生院家庭医生签约服务实施方案
通过开展家庭医生签约服务，建立强化医共体关系，进一步转变基层卫生服务模式，提升乡镇卫生院和村卫生室服务能力，满足农村居民就近健康服务需求，促进基层首诊、分级诊疗的良好就医秩序，为群众提供综合、连续、协同的基本医疗卫生服务，进一步解决人民群众“看病难、看病贵”等问题。
《关于推进广东省家庭医生签约服务高质量发展实施方案》明确医联体或医共体二级及以上医院给基层医疗卫生机构预留30%号源。家庭医生可为符合条件的签约慢***患者开具4周至12周长期处方。
享受基本服务组合所有服务内容。每年为签约家庭成员（限2人）进行1次健康体检，项目包括：一般体格检查、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝功能、肾功能、心电图、胸透和腹部B超（肝胆胰脾双肾）。
《山东省推进家庭医生签约服务高质量发展实施方案》探索建立***主导、部门协作、基层医疗卫生机构为平台，社会力量广泛参与，服务内容、付费方式多元互补的家庭医生签约服务机制。
《关于推进家庭医生签约服务高质量发展实施方案的通知》指出到2025年，各市（区）全人群和重点人群签约服务覆盖率分别达到50%和70%，群众对家庭医生签约服务认可度大幅提升。
全科医生的制度的建立
1、坚持创新机制、服务健康，改革全科医生执业方式，建立健全激励机制，引导全科医生到基层执业，逐步形成以全科医生为主体的基层医疗卫生队伍，为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。
2、按签约居民数获得服务费●要建立统一规范的全科医生培养制度。将全科医生培养逐步规范为“5+3”模式，先接受5年的临床医学本科教育，再接受3年的全科医生规范化培养。●要着力解决当前急需与规范化培养周期较长之间的矛盾，近期***取多种措施培养合格的全科医生。
3、以持续深化医药卫生体制改革为重点，加强医疗机构行业监督作用。
家庭医生签约团队的工作总结
家庭医生签约服务工作总结 篇1 为充分发挥家庭医生作为居民健康“守门人”的作用，结合基本公共卫生服务项目工作实际，全面推行家庭医生签约服务。现将我们的工作总结如下。
乡村医生签约服务涉及到的有28个行政村，31所村卫生室，其中覆盖签约家庭数9549户，所涉及人口数40193人。 工作进展 20xx年3月我院组建由临床、护理、公共卫生、预防保健等专业技术人员及乡村医生组成的签约服务团队，包村指导、村卫生室乡村医生包户包人的原则，建立稳定的契约型服务关系。
世界家庭医生日活动总结 篇2 20xx年5月19日为第七个世界家庭医生日，xx县xx卫生院在xx村举办主题为“我与家庭医生有个约定”的宣传活动及家庭医生集中签约仪式。
卫生服务工作总结1 根据区卫发【xx】155号文件《关于xx年乡村医生公共卫生知识培训的通知》要求，我中心于xx年4月16日—21日完成对乡村医生公共卫生培训工作，现将培训工作小结于下： 领导重视，组织安排培训工作。 我中心根据通知要求，于4月13日前领回IPTV互动教学系统和培训教材，有公共卫生科具体实施培训工作。
如何实现分级诊疗,对基层首诊,家庭医师签约服务建议
一）基本医疗服务优先提供对签约服务对象常见病、 多发病、慢***的中西医诊治、合理用药指导；提供健康问题咨询，帮助签约服务对象选择适宜就医路径， 为签约居民或家庭提供约定的其他基本医疗服务。
不断丰富和规范签约服务内容，突出中西医结合，增强群众主动签约的意愿；建立健全签约服务的内在激励与外部支撑机制，调动家庭医生开展签约服务的积极性；强化家庭医生团队建设，为开展签约服务提供人才保障；完善上下联动机制，促进基层首诊、分级诊疗，为群众提供综合、连续、协同的基本医疗卫生服务，增强人民群众获得感。
分级诊疗制度内涵即基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动。总的原则是以人为本、群众自愿、统筹城乡、创新机制。分两步走的分级诊疗制度建设目标，***在“十三五”期间基本实现。
分治、上下联动的分级诊疗模式逐步形成，基本上建立了符合国情的分级诊疗制度。实施分级诊疗过程之中面临的问题：（一）“基层首诊”无法落实。由于基层医疗机构能力庞大，无法取得患者的信任。同时，居民对疾病规律的认识够，对基层医疗机构的服务能力持怀疑态度。
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