文章阐述了关于企业职工交养老保险的年限，以及企业职工养老保险参保年龄限制的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
企业买的养老保险缴纳年限是多少年?
1、按规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时，不足十五年的可以缴费至满十五年，也可转入新型农村或城镇居民社会养老保险，不选择上述方式，可申请将个人账户储存额一次性支付给本人。
2、养老保险交费年限规定根据有关规定，养老保险交费的年限为15年，如果累计缴费满15年以上，可以获得养老金待遇。但是，仅缴费15年后，仍然不能完全满足养老金给付条件。
3、用人企业帮职工缴纳的养老保险也叫职工基本养老保险，在社会保险的范畴内，有一定的强制性。职工基本养老保险的缴纳年限为15年，如果超过15年也可以继续缴纳，缴纳的档次越高，缴纳的时间越长，将来退休后返还的保险金也就越多。
4、企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5、目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。
6、法律主观：到退休年龄、缴费年限累计满15年可领养老金 基本养老金 的计发办法：企业职工享受 基本养老保险 的条件包括： 正常退休条件为：凡男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
养老保险缴费年限最多多少年,养老保险缴费年限越多越好吗
1、养老保险缴费年限新规定是个人缴费年限累计满15年，退休之后才可以按月领取基本养老保险金。养老保险缴费年限不是越长越好的，虽然直接影响着退休后的养老金多少，但并不意味着你缴纳社保越久，拿到的养老金就会越多。
2、可以看出，交25年要比交15年领取的养老金多。所以，缴费年限越长，领取的养老金就越多，15年只是最低门槛，建议大家有条件的可以多交几年。
3、养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取退休金；如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。其中，对于19***年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金；不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
4、也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多；失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。
5、养老保险交费年限规定根据有关规定，养老保险交费的年限为15年，如果累计缴费满15年以上，可以获得养老金待遇。但是，仅缴费15年后，仍然不能完全满足养老金给付条件。
企业职工交养老保险年龄限制
1、养老保险有年龄限制。无论社会保险还是商业保险，养老保险都有年龄限制。商业保险的养老保险一般是到50岁，55岁，60岁，65岁开始每个月领取养老金。
2、交社保年龄最新规定具体如下：社会保险中的养老保险缴费年龄从16周岁开始，缴至法定退休年龄，男一般为60周岁，女干部为55周岁，女职工50周岁，女性居民60周岁为止。参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
3、法律分析：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，均可在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。参保居民要按规定缴纳养老保险费，***对参保居民缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元。
4、交社保最高年龄限制是多少最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
关于企业职工交养老保险的年限，以及企业职工养老保险参保年龄限制的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
