文章阐述了关于编外人员养老保险谁交，以及编外人员社保缴费比例的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
事业单位编外人员社保怎么交
有劳动合同吗？如果有劳动合同，就按照社保规定单位交一部分，自己交一部分。
根据《编外人员管理暂行办法》规定，编外人员应当参加社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳比例和标准与编制内的公务员或事业单位工作人员相同。编外人员的五险一金是由其所在单位代为缴纳的，个人不需要额外缴纳。
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这种现象在差额拨款和自收自支的事业单位尤其突出。编外人员按规定应该享有五险一金，但是由于内聘人员没有正式编制，其工资***待遇与正式编制人员根本无法相比。以社会保险为例，正式编制人员有“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
机关、事业单位编制外劳动合同制职工参加企业职工基本养老保险，其单位及个人的缴费基数和缴费比例按企业职工基本养老保险办法执行，今后随企业职工基本养老保险规定调整。机关、事业单位编制外劳动合同制职工自参保之月起，社会保险经办机构按企业职工基本养老保险个人账户的建账办法为其建立个人账户。
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