本篇文章给大家分享事业单位满10年养老保险，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、在单位交十年养老金可以退休吗?
- 2、你好请问我在事业单位工作已满10年,可以要求单位给交医疗和养老保险吗...
- 3、事业单位十年后退休工资怎么计算
- 4、事业单位养老保险要交多少年?
- 5、事业单位参加工作10年养老保险账户多少钱
在单位交十年养老金可以退休吗?
1、不能退休。因为根据办理退休的2规定，女性职工由用人单位缴纳社保的，必须累计缴纳满15年的社保，并且必须是职工社保或者灵活就业人员的社保，满50周岁，才可以办理退休手续，你虽然在用人单位缴纳了10年社保，但是累计只缴纳了13年社保，不符合退休条件的，需要继续缴纳2年灵活就业人员的社保。
2、女的在一个单位交养老金交了10年，不可以提早领养老金。退休是要到了法定退休年龄，男性60周岁，女性55周岁，特殊工种提前五年，社保缴费累计年限15年。
3、根据规定，女性职工单位缴纳10年社保，自己缴纳了5年社保，累计满15年，是可以选择在50周岁-55周岁退休，领取退休金。女性需要55周岁，男性需要60周岁才可以办理退休手续，领取退休金的。
4、厂里交了十年社保，自己交了五年以后年龄到了50岁就可以办理退休。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
5、果在企业交社保满10年，但是到50岁要退休的话可能是不能退的，因为我国现在规定要享受退休政策的话，至少是要交养老金，这也就是交社保交满15年。
6、劳动者缴纳社保满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者交了10年，在继续缴纳5年，就可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
你好请问我在事业单位工作已满10年,可以要求单位给交医疗和养老保险吗...
1、你是事业单位在编正式工、合同工还是临时工？在编人员不需要交社保，而是计算工龄的，退休后待遇要比合同工好得多，合同工是入职第一个月就必须交社保，这是国家强制的，临时工一般没有社保。
2、可以要求订立劳动合同和补交养老保险。《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。且自满一年之日起视为已签订无固定期限劳动合同。
3、人事争议的仲裁时效均为60日。您的情况可能已超过仲裁时效了，仍然可以提起仲裁、诉道讼，但请求将得不到支持。您只能和单位协商，要求单位补交或适当折版现补偿，看单位是否同意。您已参加过社保，若单位不同意交，您可以持原单位的解除劳动关系通知自行到当地社保局以个人身份补权交养老保险。
4、您好，根据法律规定， 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面合同； 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。
5、劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
6、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50%左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
事业单位十年后退休工资怎么计算
1、个人账户养老金：这部分的计算公式是个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数，计发月数与退休年龄有关。职业年金：这是机关事业单位退休人员特有的部分，计算公式同样是个人账户储存额除以计发月数，职业年金只在机关事业单位退休人员中发放，个人和单位各承担一半。
2、最新事业单位退休工资计算如下：公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
3、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
4、也就是说，在2024年以后退休的，养老金都是按照新办法来计算的。也就是跟企业职工的退休金计算方法是一样的。基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金以及过渡性养老金。
事业单位养老保险要交多少年?
1、综上所述，养老保险要累计缴纳十五年。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、养老保险交费年限规定根据有关规定，养老保险交费的年限为15年，如果累计缴费满15年以上，可以获得养老金待遇。但是，仅缴费15年后，仍然不能完全满足养老金给付条件。
3、事业单位养老保险最少要交15年，参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。
4、不管是什么单位或者个人，最低是交够15年。
5、我国事业单位养老保险怎么交？ 由单位和个人共同缴费，单位一般按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费，单位缴费进入社会统筹基金，个人缴费进入个人账户基金。
6、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
事业单位参加工作10年养老保险账户多少钱
1、其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
2、劳动者缴纳社保满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者交了10年，在继续缴纳5年，就可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
3、其中，基础养老金的计算方法为：月平均工资×当地职工月平均工资指数×退休人员缴费年限÷12。个人账户养老金的计算方法为：个人账户累计储存额÷当地职工月平均工资指数÷12。事业单位退休金标准是指在事业单位工作期间缴纳社会保险，达到法定退休年龄后获得的养老保障待遇。
4、养老保险计算方法养老保险待遇的计算公式是：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。
5、根据《中华人民共和国社会保险法》，个人缴费满15年及以上的，每月可以拿到的养老金比例为80%；个人缴费满10年及以上的，每月可以拿到的养老金比例为75%；个人缴费满5年及以上的，每月可以拿到的养老金比例为70%。失业保险退休后每月可以拿多少，取决于个人的缴费历史和失业保险金的计算方式。
6、养老金增加金额还会高于很多的。总的来说，从1983年开始工作工作的人员，视同缴费年限大多数都能获得10年多的时间，而养老金增加金额至少也能够在1000块左右，假如个人交费级别、离休地养老金计发数量相对较高的前提下，每月增加的养老金也会提升很多的，但是具体额度还是要以我们的具体情况为标准的。
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