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简略信息一览：
用人单位应当***取哪些职业病防治管理措施
法律分析：用人单位应当***取的职业病防治管理措施有为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并***取相应的措施保障劳动者获得健全的卫生保护。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第九条 国家支持和鼓励单位和个人参与传染病防治工作。
用人单位应当***取的职业病防治管理措施包括：建立职业病防治制度和管理体系，明确职业病防治的责任部门和责任人。加强职业病危害预评价和监测，对可能发生职业病危害的工作环境进行监测，及时***取措施降低危害。实施职业病危害因素控制措施，例如改善工作环境、提供个人防护用品等。
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一般用人单位必须对劳动者防治职业病***取以下保护措施：（1）用人单位必须***用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位应当***取下列职业病防治管理措施：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者***的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。制定职业病防治***和实施方案。建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
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