公司帮交养老保险可以退吗

文章阐述了关于公司帮交养老保险可以退吗，以及公司只帮买了养老保险会影响退休吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

1、开具死亡证明后，根据死亡机制按照相关规定，由当事人的直系亲属领取养老金个人账户的全部养老金，合同终止；达到法定退休年龄，但累计缴费不足15年发发享受养老金待遇的，本人要求不转入农保或者城保，并出具书面申请；所以退养老保险只有特殊情况才可以退，而且退的也只是养老账户中自己缴纳的那一部分。

2、养老保险可以退吗怎样退养老保险不可以退。除非是有以下几种特殊情况才会退养老保险：（1）参保人死亡；（2）参保人要出国定居；（3）参保人参加了其他形式的养老保险，而两种保险之间又没有衔接。

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3、养老保险可以退，但是需要符合一定条件才可以退：在职死亡的，指的是参保者在职死亡，会终止基本养老保险关系，个人账户余额依法给其继承人。到国外定居改变国籍的，参保者若在未达到领取养老保险领取条件前出过国定居，且改变国籍的，可以书面申请终止职工养老保险，直接向居住地。。

法律分析：公司交的社保不能退。《中华人民共和国社会保险法》颁发实施后，社会中除了养老保险存在在职死亡、出国定居、返掘重复缴费等情况下，可以退保，其余情况未到退休年龄，不能选择退保。如果退休时，缴费不满15年，可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退，但是可以根据个人情况进行续保或者转移。

法律分析：可以退，但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金，其他保险均不予退还。

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公司交的社保在一般情况下是不可以退的，但在特殊情况下可以向当地社保部门申请社保转移或注销，并可能获得部分社保资金的退还。因此，公司和员工都应当了解社保制度的相关规定，确保自己的权益得到保障。

社保是不予退保。社保只有符合以下条件的，才可以退保：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

1、在厂里交的养老保险可以退吗作为厂区员工，肯定也是属于签订了劳动合同的正式职员群体的，因此都有义务缴纳社会养老保险的！而且参保费用是厂区员工和企业共同缴纳的，缴费基数按照员工的平均薪资水平，个人缴费的比例为8%，单位的缴款比例为20%。

2、都不能提前退。想要退养老保险，除非满足以下几种情况：出国定居、重复缴费、退休前死亡。即便退也只能退个人缴纳的那部分，单位交的部分进入国家统筹基金。养老保险属于国家统筹范围管辖，并不是商业化的保险，一旦允许提前退保，整个社会***机制的根基都可能动摇。因此，投保人们应给予理解。

3、企业职工养老保险能退吗满足特定条件是可以退的。首先，我们需要了解企业职工养老保险的基本情况。企业职工养老保险是由职工和用人单位共同缴纳的，职工在退休后可以领取养老金。根据相关规定，职工在退休前提前离职或者转岗的情况下，是可以退还养老保险的个人账户余额的。

法律分析：不可以退保的。社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你退休时，缴费不满15年，可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退，但是你可以根据你的个人情况进行下面所说的续保或者转移。

法律分析：对于公司给买的五险只要满足条件就是可以退的法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

单位不能撤回已交的社保。一旦公司为员工缴纳了社保，这部分资金是无法退回的；单位无法单方面撤销已经申报的社保。如果发生了多缴的情况，单位只能与员工协商，退回多缴的部分。若资金已经打入公共账户，单位需与社保局或银行进行沟通。

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