文章阐述了关于原单位内退养老保险怎么交，以及原单位内退养老保险怎么交费的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
被单位辞退原交的养老保险等怎么办
1、职工被开除后原来交的社保还有。离职后需要将社保和公积金转移，找到工作后再办理转移即可。
2、社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
3、法律主观：职工被开除后，如果跨统筹地区就业的，其养老金可以由其新就业的单位来缴纳，其社保关系也可以转移至新就业的单位。如果职工已经达到退休年龄且缴费满十五年的，则可以依法办理退休手续，并按月领取养老金。
4、法律主观：国企职工被单位开除后社保社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5、法律分析：之前交的社保也是算的。事业单位买了社保，是在社保局买的，买了就与单位无关，被开除后社保依然存在。但是要看单位是否买了社保。
单位内退社保是按什么交怎样交
个人死亡的，个人账户余额可以继承。 《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
单位交。内退是不影响社会保险的参保的，社保只承认正式退休。既然单位能让内退，内退人员的劳动关系还是在原单位的，那么内退人员的社保和在岗员工是一样的，不可能暂停参保。
解除劳动合同了，个人可以按灵活就业人员参保。灵活就业人员社保费缴费 参保条件：凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。可自行选择到市内地税部门任一登记点（下称：登记岗）办理缴费登记。
法律主观：员工辞职后，员工是可以选择自行缴纳社保，以灵活就业的形式缴纳，在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以 灵活就业人员 缴纳社保。
距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。
问下,在单位交养老保险停,改个人交养老保险怎么交?
一般是去当地社区街道的社保服务点进行办理；找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。
不会白缴纳企业保险的。你已经缴纳的企业职工社保，可以转为城乡居民养老保险，和居民养老保险一起计算缴纳年限的。
以个人身份缴纳时，只需提交离职证明，就可到社保局窗口办理缴费主体的变更，即由原来的单位缴费变更为个人缴费。个人缴费时一般只缴纳养老保险和医疗保险，其他的保险个人一般没有必要办理。
单位社保转为个人缴纳有二种方式；一是我们转到个人窗口去缴纳，这样我们的以流动人口的模式去参保，不过这种保险只有二个险种：养老和医疗，这种参保方式是比较不划算的，缴纳的费用比较多，得到的保障比较少。
企业内退职工社保缴费按什么标准
法律没有明文规定。一般按其内退前12个月的月平均工资收入作为第一年的缴费基数；如果内退期间生活费高于该收入的，以内退生活费作为缴费基数；内退生活费有增长的，相应调整缴费基数。
企业内退职工：企业内部退养职工，按其内退前12个月的月平均工资收入作为缴费基数；如果内退期间生活费高于该收入的，以内退生活费作为缴费基数；内退生活费有增长的，相应调整缴费基数。
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
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