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简略信息一览:
国企给职工缴纳社保是如何规定的
法律分析:国企职工的养老保险缴纳和其他企业一样,参加企业所在地的社保统一管理。
【法律分析】:企业给员工购买社保的规定有以下三点:从职工入职之日起缴纳;职工缴纳社保的基数确定及缴费比例;在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。
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意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×43%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
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