文章阐述了关于中国养老基金管理现状，以及我国养老基金的现状的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
中国养老金缺口的现状
1、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
2、法律分析：目前我国的养老金缴费比例为38%，这说明有很大一批职工没有正常缴纳社保。其中很重要的一个原因就是一些员工工作流动性较大，一旦频繁变动工作，单位缴纳的部分是不能随着地区转移的，职工本身并不能享受优惠。
3、中国养老金缺口现状将达10亿人口。根据有关机构的数据分析，未来中国养老金赤字可能会巨大。之所以会产生如此大的缺口，主要有两个原因。第一个便是中国已经进入到人口老龄化社会，老年人的数量逐渐增多。
对我国社会保障基金管理状况的浅析(演讲稿15分钟左右)
1、目前，我国社会保障基金管理的绩效审计还处于不断探索阶段，暂时在政策制度、制度运行效益、违法***和道德标准等方面进行了有益尝试，存在着重要性认识不够、缺乏科学统一的评价标准、范围和积累的经验不足、绩效审计手段落后等问题。
2、在养老保险方面，不合规的提前退休以及退休人员死亡后由家属继续领取养老金等问题难以根治。农村地区的社会保障体系有待健全。
3、权组织形成社会化的社会保障网络体系。将目前各部门、各单位分散管理逐步转变为 统一的社会化管理，将目前各单位承担的社会保障事务性工作转变为社会化服务。
4、以及对基金筹集的财政管理问题。以社会救助、社会保险和杜会***为基本内容的社会保障制度作为现代市场经济的一个重要组成部分和标志，已广为人们所认识和接受。
5、社会保障制度是社会的“安全网”和“减震器”，其安全完整是社会保障制度的核心和物质基础，而社会保障基金的保值增值则是社保基金运用的核心环节。
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