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公司只给我买了养老保险一项,是否合法?
法律分析：职工在企业上班的话都是有保险的，这属于国家的一项***待遇，也是属于强制性的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。
您说目前公司只有你一个人，那么你就作为该公司的合法劳动者，公司要为你自己缴纳社会保险，主要分为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。通常所说的“五险一金”中的五险也就是这个了。
因此，如果公司只为员工缴纳养老保险、工伤保险和失业保险，而未缴纳医疗保险和生育保险，那么是不合法的。同时，如果公司没有按照规定为员工缴纳社会保险，员工可以向当地社保部门投诉举报，维护自己的合法权益。
单位只交养老保险，不交医保不合法。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。
公司给上三险合理吗
1、违法。根据查询《劳动法》规定显示，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，所以公司交三险违法。
2、公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。
3、法律分析：公司只给交三险一金是违法的，可以要求公司补缴。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
单位可以只给员工交养老保险吗
法律分析：不可以。用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。按法律规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
法律分析：单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。
公司只给交养老保险不可以。单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。
单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，未按时缴纳的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
你好，缴纳养老保险、医疗保险等社会保险是用人单位的法定义务，按规定扣去员工该承担的那部分即可。单位这样做不合法，可以委托律师提出书面意见。如果拒不改正，可以此为由解除合同并要求单位支付你补偿金的。
只给员工买三险，员工可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权要求用人单位支付经济补偿。
企业社会保险只交养老可不可以
法律分析：单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
法律分析：用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
公司只给交养老保险不可以。单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。
社保是不可以只交养老保险的，因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，它们是一个整体，是必须要同时购买的。
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